南開(kāi)19春學(xué)期1709、1803、1809、1903國(guó)際飯店開(kāi)發(fā)與管理在線作業(yè)輔導(dǎo)資料

1、南開(kāi)19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《國(guó)際飯店開(kāi)發(fā)與管理》在線作業(yè)1、A2、B3、B4、C5、B一、單選題共30題，60分1、選拔、重用人才的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是（）。A真才實(shí)干B學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合C是否具有敬業(yè)精神D競(jìng)爭(zhēng)能力正確答案是：A2、員工通過(guò)提高自己的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，為組織做出更大貢獻(xiàn)并提高自己在組織中的地位，增加個(gè)人薪酬，但不刻意追求進(jìn)入管理層。這種職業(yè)生涯的發(fā)展途徑是（）。A傳統(tǒng)職業(yè)途徑B雙重職業(yè)途徑C網(wǎng)狀

2、職業(yè)途徑D橫向職業(yè)途徑正確答案是：B3、采用目標(biāo)管理法，目標(biāo)協(xié)議書(shū)的核心是（）。A違約處理B關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)C綜合績(jī)效指標(biāo)體系D目標(biāo)分解正確答案是：B4、在我國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限是（）。A7天B10個(gè)工作日C30天D60天正確答案是：C5、下列對(duì)“職業(yè)選擇”理解不正確的是（）。A員工是職業(yè)選擇的主體B單位是職業(yè)選擇的主體C員工不可能擁有從事一切職業(yè)的能力與興趣D職業(yè)選擇是一個(gè)員工與職業(yè)互相磨合、相互適應(yīng)的過(guò)程。正確答案是：B6、通過(guò)（），

3、可以調(diào)控飯店員工的合理流動(dòng)。A績(jī)效考核B優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C完善福利保障體系正確答案是：C13、“職業(yè)錨”概念及理論的提出者是（）。A阿爾伯愛(ài)德華B弗蘭克帕森斯C埃德加施恩D維克多H弗魯姆。正確答案是：C14、100位參加學(xué)習(xí)的員工中，50位處于中等水平，各有15位略高于平均值和低于平均值，有10位能力最強(qiáng)，成績(jī)優(yōu)異；另有10位能力差，成績(jī)處于下等。這是（）的體現(xiàn)。A集中培訓(xùn)的變化規(guī)律B整體差異性規(guī)律C學(xué)習(xí)機(jī)制制約培訓(xùn)效果規(guī)律D成人學(xué)習(xí)規(guī)律正

4、確答案是：B15、下列不屬于內(nèi)部招聘優(yōu)點(diǎn)的是（）A給企業(yè)帶來(lái)新的活力和觀念B應(yīng)聘者很了解企業(yè)C激勵(lì)員工D控制人力資源招聘成本正確答案是：A16、飯店人力資源計(jì)劃的研究與制定是建立在（）基礎(chǔ)之上的。A員工需求預(yù)測(cè)B員工供給預(yù)測(cè)C員工需求與供給預(yù)測(cè)D員工流動(dòng)預(yù)測(cè)正確答案是：B17、提問(wèn)一般有固定的模式和提綱，面試問(wèn)題大多有標(biāo)準(zhǔn)的答案這類面試屬于（）。A結(jié)構(gòu)性面試B非結(jié)構(gòu)性面試C綜合性面試D合議制面試正確答案是：A18、下列對(duì)“職業(yè)生涯”理解