2017年年終監(jiān)察審計部工作總結范文

1、2017年年終監(jiān)察審計部工作總結范文##年，我們在省聯(lián)社和各級人行、聯(lián)社黨委、紀委的正確領導下，適應融競爭要求，解放思想，加強內控管理，認真履行工作職能，加大了檢查力度，嚴肅執(zhí)紀，狠抓查處，清除風險隱患，防范經(jīng)濟案件的發(fā)生，與各部門密切協(xié)作，為信用社在新形勢下的穩(wěn)健經(jīng)營做了一些有益的工作，現(xiàn)總結一、認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，從源頭預防經(jīng)濟案件和治理㈠、深入貫徹黨風廉政建設責任制，切實加強自身廉潔自律工作以鄧理論和“三個代表”重要思想為指

2、導，認真貫徹黨的xx大精神，加強黨風廉政建設，堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強黨風廉政建設的關鍵來抓。根據(jù)市紀委的《##紀檢監(jiān)察工作要點》的有關要求，開展各項工作，一是加強思想理念教育，組織全體黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，用科學的理論武裝頭腦，促進黨員干部進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，再由黨員干部普及到全體員工，使學習教育不斷深入，打牢拒腐防變的思想根基。二是加強道德教育，培

3、養(yǎng)高尚情操，提高道德素質。重大節(jié)日來臨前在社務會、基層網(wǎng)點負責人及聯(lián)社人員等會議上重申紀律和規(guī)定，教育廣大干部員工在改革開放的形勢下，保持清醒頭腦。嚴禁收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及物品，要求向社會公開辦事程序，轉變員工工作作風，樹立信用社文明廉潔的社會形象，促進了領導干部的廉潔自律。今年以來以各種形式向全市與信用社有信貸關系的客戶發(fā)放“信貸服務工作征詢意見表”封，收回封，密切了我社與客戶的關系，為規(guī)范信貸行為、促進信貸人員做到廉潔自律

4、、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用。三是建立健全各項規(guī)章制度，從源頭上預防和治理。為進一步增強各級領導干部的廉潔從業(yè)和自覺接受監(jiān)督意識，堅持實行領導干部述職述廉報告制度，聯(lián)社黨委成員和中層干部將本年度的主要工作情況和執(zhí)行黨風建設的情況分別進行述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，對加強黨風廉政建設起到了積極的促進作用。圍繞信貸管理工作的制度化、民主化、規(guī)范化，實行廉政放貸制度，小額貸款授權發(fā)放，大額貸款由聯(lián)社審批小級決策，規(guī)范和完善審貸分離

5、操作程序，聯(lián)社制定修改了貸款審查委員會的工作制度和實施細則，明確各項貸款、處理抵債資產(chǎn)和投資業(yè)務操作程序和審批權限，強化管理責任，努力遏制資金投入的風險。實施“陽光工程”，切實加強了物資采購管理，根據(jù)有關規(guī)定，成立了費用管理委員會，對基建裝潢、維修及大宗物品采購，實行公開招標采購，提高了資金使用效率，保障了物資采購質量，建立結報制度，基層網(wǎng)點的相關費用核定限額實行包干，定期結報，聯(lián)社的日常行政管理費用由分管主任審批，并每月對費用列支的情

6、況進行稽核檢查，向費用管理委員會匯報，增加了費用開支的透明度。四是加強紀律教育，規(guī)范領導干部的從政行為，要求領導干部遵守黨的政治紀律，組織紀律，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，對信用社主任實行離任審計制度，強化監(jiān)督約束機制，對照遵守各項規(guī)章制度和廉政自律的各項條款，召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，增加遵紀守法自覺性。從實際效果看，廣大干一是圍繞穩(wěn)健經(jīng)營，加大審計監(jiān)督力度，對轄內的內控制度執(zhí)行、會計核算質量及信貸基礎管理進行正常的

7、審計稽核。在稽核內容和對象上既全面覆蓋，不留死角，又月所側重，突出重點，從審貸程序、科目使用、賬戶設置、信貸檔案、會計核算、現(xiàn)金收付、內控制度等方面入手，查找不足，堵塞漏洞。今年以來對全轄所有網(wǎng)點進行了二輪次的常規(guī)稽核，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，向被稽核網(wǎng)點及聯(lián)社有關領導作專題匯報，及時提出整改建議、措施，對違規(guī)和發(fā)現(xiàn)的差錯，按照處罰辦法給予相應的處罰，同時將常規(guī)稽核以簡報形式通報各基層網(wǎng)點。要求各網(wǎng)點對照通報認真排查，把其他網(wǎng)點已發(fā)生的問

8、題列為本單位稽核的重點，有則改之，無則加勉，促使各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，真正體現(xiàn)幫、促作用。二是根據(jù)工作重點，有的放矢，開展專項審計，圍繞聯(lián)社的中心工作，適時調整稽核工作思路。今年以來我們根據(jù)省聯(lián)社監(jiān)事會要求，在聯(lián)社監(jiān)事會組織領導下，對信貸資產(chǎn)質量的真實性進行了檢查，會同聯(lián)社辦公室對聯(lián)社的低值易耗品的領用與保管；對近幾年的股金募集，清冊的登記情況及分紅管理進行了檢查；每月對聯(lián)社的費用列支情況進行檢查，并向費用管理委員會匯報；對員工反映較為強

9、烈的業(yè)務宣傳費使用情況進行了專項檢查，規(guī)范了使用程序，理順了干群關系；為保障信貸資金安全，防范信貸風險，充分體現(xiàn)貸款責任終身制，對經(jīng)聯(lián)社確認的信貸等人員責任清收貸款情況進行了項檢查，真實反映了全轄責任貸款收回工作質量，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議，促進了信貸管理水平的提高。通過專項審計，體現(xiàn)稽核的針對性，及進發(fā)現(xiàn)了存在的問題和潛在風險，提出了改進和完善措施，充分體現(xiàn)了稽核監(jiān)察的職能作用。㈡建立制度，責任落實，注重防范為進一步增強稽核工作的

10、權威性，真正發(fā)揮稽核工作的作用，我們注重在建立健全稽核工作制度上下功夫，在聯(lián)社業(yè)務部門的配合下，修改補充了《市農(nóng)村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，使其更趨完善，制定了《民主稽核工作操作程序》、《民主稽核工作制度》等規(guī)章制度，從而使開展稽核監(jiān)督活動有章可循，查處違規(guī)、違章問題有據(jù)可依，要求各單位組織員工認真學習，統(tǒng)一思想認識，提高遵章守紀的自覺性。㈢做好離任、離崗人員經(jīng)濟責任審計，增強責任人員責任感，提高管理水平，遵循“實

11、事求是，客觀公正”的原則結合聯(lián)社崗位交流、人員變動，對今年名調動的內勤人員進行了離崗稽核，促進干部員工認真履行職責，強化內部管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題，消除風險隱患，與信貸部門配合對離崗的位信貸人員經(jīng)辦的貸款逐筆認定，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)放貸問題以書面形式予以確認，并責令其限期收回，今年共界定責任清收貸款筆萬元，最大程度遏制了貸款的風險，提高了貸款的安全性。##年的稽核監(jiān)察工作雖取得了一定的成績，但客觀分析工作中還存在一些不足，一是稽核檢查