2014年4月30日2014年度英吉沙分局優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)工作計劃

1、2014年度英吉沙分局優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)工作計劃培養(yǎng)和造就“能力突出、善于管理、思想堅定、敢打敢拼、勇于創(chuàng)新”的后備干部隊伍，是實現(xiàn)公路交通事業(yè)跨越發(fā)展的智力保障，在2014年度喀什公路管理局黨委召開的年度工作會議上，明確指出，強化組織建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動立項整改的落實；以完善公路養(yǎng)護管理制度改革，突出打造一條示范路段，抓好四支隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求，實現(xiàn)對后備干部全方位素質(zhì)、能力、管理的新標(biāo)準(zhǔn)，英吉沙分局結(jié)合公

2、路養(yǎng)護發(fā)展實際及我分局干部人員素質(zhì)的分布情況，嚴(yán)格后備干部的推薦、培養(yǎng)工作，現(xiàn)制定2014年度后備干部培養(yǎng)計劃如下：一、對于后備干部的選報、推薦、培養(yǎng)工作，必須嚴(yán)格落實黨組織議事制度，重點將后備干部的推薦的重點放在普通年輕黨員干部中間，同時進一步加大后備干部的培養(yǎng)教育工作，定期由機關(guān)黨支部協(xié)助黨組負責(zé)進行“政治思想、業(yè)務(wù)工作、自律情況、作風(fēng)建設(shè)”等方面進行考察、檢查，并在有條件的情況下，積極選派參加工作學(xué)習(xí)觀摩交流、黨校培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識的

3、培訓(xùn)，為他們提供接受多方面、系統(tǒng)的知識平臺，為他們深入領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定知識的理論和業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)；二、堅持以落實黨的十八大、十八屆三中全會、自治區(qū)八屆六次全會擴大會議及喀什公路管理局2014年工作會議各項部署、安排，圍繞“十二五”規(guī)劃、緊緊圍繞“暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、爭創(chuàng)品牌”核心主線，牢固樹立后備干部宗旨服務(wù)意識和黨性提升訓(xùn)練，從鞏固基層組織建設(shè)年成果，夯實黨的群眾路線教育實踐活動長效化，緊扣“訪民情惠民生聚民心”活動，不斷提升年輕

4、干部服務(wù)群眾、做好群眾工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)和造就后備干崗位責(zé)任意識和奉獻精神、爭創(chuàng)意識和宗旨理念的養(yǎng)成，為順利實施區(qū)段化管理目標(biāo)任務(wù)，儲備充足的戰(zhàn)略人才儲備；三、加大知識型、技能型、管理型干部隊伍的構(gòu)建；包括學(xué)習(xí)崗位專業(yè)技能以及與本崗位有著密切聯(lián)系的現(xiàn)代化管理知識等，通過對經(jīng)濟、法規(guī)等多方面知識的學(xué)習(xí)，不斷擴展知識面、轉(zhuǎn)變思維觀念、改善工作方法，已達到對本職工作的認(rèn)識，增強崗位責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。四、英吉沙分局黨組嚴(yán)格民主測評程序，堅持每年