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文檔簡介
1、1目錄一、實(shí)習(xí)單位的歷史....................................................................................................21、公司簡介.....................................................................................................
2、......22、公司業(yè)績...........................................................................................................2二、實(shí)習(xí)內(nèi)容.............................................................................................
3、...................2三、實(shí)習(xí)體會................................................................................................................3四、實(shí)習(xí)建議...........................................................................
4、.....................................31、宿舍和廠房的距離問題...................................................................................32、假期問題................................................................................
5、...........................33、管理與公平的問題...........................................................................................44、員工的辭職問題.................................................................................
6、..............43在著許多問題需要解決,許多地方需要改正……三、實(shí)習(xí)體會三、實(shí)習(xí)體會第一天早上,我們只是在一旁看老員工是怎么工作的,這一看使我收益良多:同樣是老員工有的很快,有的很慢,為什么呢?與個(gè)人的心態(tài)固然有關(guān);但是,我發(fā)現(xiàn)技巧也是十分重要的:從工作的工具到工作的順序都有許多技巧讓我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)……這讓我聯(lián)想到了生活,我們在生活中處理事情也是一樣,總會有捷徑的,無論做什么事都要認(rèn)真思考。通過這次旁看,還讓我對廠的布局和工作
7、情況有了大概的了解……那時(shí)候還是很感興趣,很開心的。接下來我們就開始工作了,在這樣的環(huán)境下工作,累和煩是不可避免的;因?yàn)槲乙龅拿恳粯庸ぷ鞫疾惠p松。一開始那幾天,我經(jīng)常在想:如果要我一直面對這樣一份有黑夜沒白天的工作,我會怎做,我該怎么辦,我以后的路應(yīng)該怎么走呢!想到這里就會很煩,不敢面對自己。這份工作也讓我體會到了下層工人的辛苦和無奈;雖然如此,但后來我發(fā)現(xiàn)很多人都是懷著歡樂的心情去工作,或許他們是想著為家人或社會而工作的,并不是為工
8、作而工作的。我學(xué)到了人應(yīng)該有大愛和貢獻(xiàn)的精神,還應(yīng)該學(xué)會在平凡的工作中尋找快樂,這樣的生活才有意思。辭職時(shí)我最大的體會就是志高留給我太多的冷漠:工廠里許多中下層的領(lǐng)導(dǎo)對人很冷漠,擁有一副不可一世的表情,十分黑心,讓人看后心冰冷冷的,我不明白為什么這么優(yōu)秀的工廠里面會還會有這么一群低素質(zhì)的中下層領(lǐng)導(dǎo)??戳怂麄兊淖炷樅螅殷w會到被人鄙視的痛苦……這會讓志高帶來許多負(fù)面的影響。請給打工一族一個(gè)溫暖的社會,他們挺不容易的!四、實(shí)習(xí)建議四、實(shí)習(xí)建
9、議1、宿舍和廠房的距離問題宿舍和廠房的距離問題走路要差不多半個(gè)小時(shí),這是什么概念。走路的話員工到廠房都累了,還有那條路很多塵,對員工的健康不利;坐車的話一來浪費(fèi)資源,二來增加員工的負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為廠房跟宿舍的距離不宜太遠(yuǎn)。2、假期問題假期問題一天上12個(gè)小時(shí),一個(gè)月基本上沒有假期;這樣沒完沒了的做,誰受的了啊!怪不得我們車間永遠(yuǎn)都是缺人的。你工廠都不把員工當(dāng)人看,員工又怎么會為你盡心盡力呢?做出來的產(chǎn)品質(zhì)量自然就部會很好啦!這是很簡單的道理
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