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文檔簡介
1、1XX市國有企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設細則根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關于加強國有企業(yè)黨的建設工作的意見》及中央、省委、市委有關文件精神,制定本細則。本細則適用黨組織關系在XX的中央、省屬國有企業(yè)駐XX分支機構(gòu)黨組織,全市各級黨組織所屬國有企業(yè)黨組織,XX國有資本控股企業(yè)黨組織。第一章組織設置第一條設置形式。正式黨員3人以上的設立黨支部,原則上黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支部,黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。第二條設置調(diào)整。企
2、業(yè)在新建、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合、內(nèi)部經(jīng)營管理機構(gòu)調(diào)整時,黨的組織與企業(yè)工作機構(gòu)同步設置。按照生產(chǎn)、經(jīng)營等工作單元合理劃分黨支部,重視在車間班組、經(jīng)營網(wǎng)點、工程項目、服務窗口建立黨組織。企業(yè)因階段性任務組建臨時機構(gòu)時,同步組建黨組織。對關閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè),及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)移、黨組織隸屬關系調(diào)整、黨組織撤銷等工作。根據(jù)企業(yè)股權結(jié)構(gòu)、地域分布等,理順黨組織隸屬關系,中央、省屬企業(yè)駐XX分支機構(gòu)基層黨組織由市委和企業(yè)上級黨組織雙重領導,由
3、市國資委黨委代市委管理。市政府出資授權的市屬國3領導人員的重要平臺。堅持黨管干部原則,加強企業(yè)人才隊伍建設。每年對基層黨組織書記和黨務干部輪訓一遍,新任基層黨組織書記參加任職培訓。第三章黨員隊伍管理第六條發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位,按照個人申請、兩名正式黨員介紹、支部大會表決通過、上級黨組織批準的程序吸收預備黨員,實行發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”,落實入黨積極分子培訓、發(fā)展對象黨的知識統(tǒng)一測試、發(fā)展黨員支部票決和責任全程追究等制度,
4、確保發(fā)展黨員質(zhì)量。開展把生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干的“雙培養(yǎng)”工作,重點在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員,積極吸納技術能手、青年專家入黨。第七條教育培訓。黨員每年集中學習培訓時間一般不少于24學時。注重利用互聯(lián)網(wǎng)、手機客戶端、黨建微信公眾號等新媒體開展黨員日常教育,建立黨支部黨員微信群,鼓勵黨組織辦好用好黨建微信公眾號。第八條黨費收繳使用管理。每年初黨支部按上年度黨員收入情況,核定黨員月交納黨費金額,利用
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