四川省勞動力市場管理條例（草案）

1、智匯資源網1四川省勞動力市場管理條例（草案）四川省勞動力市場管理條例（草案）第一章總則第一條為了規(guī)范勞動力市場，保護勞動者、用人單位和職業(yè)介紹機構的合法權益，促進就業(yè)，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、行政法規(guī)，結合四川省實際，制定本條例。第二條在四川省行政區(qū)域內勞動者求職與就業(yè)、用人單位招用人員、職業(yè)介紹機構從事職業(yè)介紹活動，適用本條例。第三條勞動者求職、用人單位招用人員、職業(yè)介紹活動應當遵循公開公正、平等競爭、雙向選擇、誠實信

2、用的原則。第四條縣級以上人民政府應當統(tǒng)籌規(guī)劃，培育和規(guī)范勞動力市場，完善勞動力市場信息網絡和就業(yè)服務體系，建立健全公共就業(yè)服務制度，將公共就業(yè)服務確需的工作經費納入同級財政預算。第五條縣級以上勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內勞動力市場的管理工作?？h級以上勞動保障行政部門可委托所屬的就業(yè)服務管理機構承擔本行政區(qū)域內的公共就業(yè)服務管理、用人單位空崗調查、失業(yè)登記和就業(yè)登記、用人單位錄用和終止解除勞動關系備案、職業(yè)供求信息發(fā)布等與勞動力市場有

3、關的事務。工商、公安、財政、價格等有關行政部門，在各自職責范圍內依法做好與勞動力市場有關的服務和監(jiān)督管理工作。第二章求職與就業(yè)第六條勞動者可以通過職業(yè)介紹機構介紹、參加勞動力交流洽談活動或者直接聯(lián)系用人單位等方式求職。第七條勞動者求職時，應當向職業(yè)介紹機構或者用人單位如實提供本人有關情況，出示居民身份證及其接受教育、培訓的相關證件和真實的證明材料。從事國家規(guī)定的技術工種或者特種作業(yè)工種的，還應當持有相應有效的資格證書。勞動者求職時，有權

4、要求用人單位或者職業(yè)介紹機構如實提供與求職就業(yè)有關的情況。第八條勞動者應當依法與勞動者簽訂協(xié)議，與用人單位簽訂勞動合同，勞動者、職業(yè)介紹機構、用人單位均應嚴格遵守。第九條城鎮(zhèn)勞動年齡內處于失業(yè)狀態(tài)有就業(yè)愿望的人員應當進行失業(yè)登記，辦理失業(yè)登記證明。失業(yè)登記證明是失業(yè)人員獲得公共就業(yè)服務的有效憑證。失業(yè)登記的具體辦法由省人民政府制定。智匯資源網3第十六條用人單位招用人員，除國家有特殊規(guī)定外，不得因性別、民族、宗教信仰等拒絕錄用或者提高錄用

5、標準。用人單位對符合公布的招用人員簡章規(guī)定的錄用條件和數量要求的求職者必須錄用。第十七條用人單位應當在求職者考核合格后7日內確定是否錄用。確定錄用的，應當與被錄用人員依法簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納有關社會保險費用，并自錄用之日起30日內向所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處勞動保障機構或者縣級以上勞動保障行政部門辦理錄用備案手續(xù)。第十八條用人單位與被錄用人員可以在勞動合同中約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同期限在6個月以上1年以內的

6、，試用期最長不得超過15日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期最長不得超過30日；勞動合同期限在2年以上5年以內的，試用期最長不得超過60日；勞動合同期限超過5年的，試用期最長不得超過90日；未明確期限的勞動合同視為其期限不短于5年，試用期最長不得超過90日。專業(yè)技術崗位的試用期可以適當延長，但最長不得超過6個月。用人單位與勞動者合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，不得再約定試用期。法律、行政法規(guī)對試用期另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十九條終止或

7、者解除勞動合同，用人單位應當為勞動者出具真實的證明材料。用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，應當于7日內向所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處勞動保障機構或者縣級以上勞動保障行政部門辦理備案手續(xù)。第四章職業(yè)介紹第二十條職業(yè)介紹機構分為非營利性職業(yè)介紹機構和營利性職業(yè)介紹機構。其中，非營利性職業(yè)介紹機構包括公共職業(yè)介紹機構和其他非營利性職業(yè)介紹機構。本條例所稱公共職業(yè)介紹機構，是指各級勞動保障行政部門舉辦，承擔公共就業(yè)服務職能的公益性服務機構。

8、本條例所稱其他非營利性職業(yè)介紹機構，是指由勞動保障行政部門以外的其他政府部門、企事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量舉辦，從事非營利性職業(yè)介紹活動的服務機構。本條例所稱營利性職業(yè)介紹機構，是指由法人、其他組織和公民個人舉辦的從事營利性職業(yè)介紹活動的服務機構。第二十一條設立職業(yè)介紹機構應當具備下列條件：（一）規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、章程和管理制度；（二）與開展職業(yè)介紹活動相適應的固定服務場所和辦公設施；（三）不低于5萬元備用金，其中省會城