保險公司招聘廣告詞(共3篇)

1、篇一：中國太平洋保險招聘廣告1中國太平洋人壽保險股份有限公司招聘廣告招聘職位：一.市場部經(jīng)理3名.任職資格：1.兩年以上工作經(jīng)驗，性別不限，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先.2.身體健康，積極向上，有事業(yè)心，不滿于現(xiàn)狀；有愛心，品德好.3.服從管理，正常出勤，有團(tuán)隊精神.待遇：面議.（年薪百萬不是夢.）備注：正式錄用后，公司提供完善的福利保障，建立養(yǎng)老基金賬戶、提供意外保險、意外醫(yī)療報銷及年終貢獻(xiàn)獎勵工作性質(zhì)：全職二.市場部主任3名.任職資格：1.性格

2、外向，性別不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.2.身體健康，積極向上，有事業(yè)心，不滿于現(xiàn)狀；有愛心，品德好.3.服從管理，正常出勤，有團(tuán)隊精神.待遇：面議.（年薪十萬左右）備注：正式錄用后，公司提供完善的福利保障，建立養(yǎng)老基金賬戶、提供意外保險、意外醫(yī)療報銷及年終貢獻(xiàn)獎勵工作性質(zhì)：全職三.經(jīng)理助理5名.任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，性別不限，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可2.性格外向，溝通能力強(qiáng).3.服從管理，正常出勤，有團(tuán)隊精神.待遇：1000底薪獎金.備注：

3、正式錄用后，公司提供完善的福利保障，建立養(yǎng)老基金賬戶、提供意外保險、意外醫(yī)療報銷及年終貢獻(xiàn)獎勵工作性質(zhì)：全職或?qū)嵙?xí)四.招聘專員3名.任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2.熟悉招聘渠道和招聘流程.待遇：1000底薪提成，綜合工資2000—3500元備注：正式錄用后，公司提供完善的福利保障，建立養(yǎng)老基金賬戶、提供意外保險、意外醫(yī)療報銷及年終貢獻(xiàn)獎勵工作性質(zhì)：全職或?qū)嵙?xí)五.客服專員20名任職資格：1.性格外向，踏實肯干，善于學(xué)

4、習(xí)2.身體健康，積極向上，有事業(yè)心，不滿于現(xiàn)狀；有愛心，品德好.3.服從管理，正常出勤，有團(tuán)隊精神..待遇：500底薪提成，綜合工資4000元以上4.監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動5.收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動改進(jìn)建議6.負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。薪資福利待遇：公司所給基本工資3500元，每月按業(yè)務(wù)進(jìn)行提成，每月提成最低1000元。對于加班期間的工資，公司根據(jù)國家法定規(guī)定給予。除此之外，公司還設(shè)置了創(chuàng)新獎、年度獎、季

5、度獎、全勤獎等各項獎金，并根據(jù)員工的績效考核及年季度表現(xiàn)對員工職務(wù)進(jìn)行提升。公司免費為員工提供崗位培訓(xùn)、定期組織員工到戶外活動。在社會保險方面，公司設(shè)有五險一金。公司設(shè)有住宿區(qū)和食堂區(qū)，外地員工公司給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策。工作條件：該工作主要在公司辦公及銷售市場進(jìn)行，不存在影響員工身體健康的不良因素，敬請前來應(yīng)聘員工放心。工作時間：公司根據(jù)國家法定規(guī)定的工作時間標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行工作要求，加班現(xiàn)象不多，每月最多兩次。每天工作時間：8:00—11

6、:302:00—6:30工作開始時間：本公司希望應(yīng)聘者在通過面試一周之后到公司報到，進(jìn)行為期三天的崗前培訓(xùn)。公司標(biāo)識：應(yīng)聘流程：公司招聘時間:簡歷投放時間：2014.4.20——2014.4.30收件人：聯(lián)系電話：簡歷初選回復(fù)時間:兩周后簡歷復(fù)選回復(fù)時間:兩周后面試大概時間：2014.5.25——2014.5.30（具體時間等待通知）面試地點：鎮(zhèn)江市學(xué)府路六十一號2設(shè)計招聘來源與方式某公司擬招聘的職位是人力資源助理，該職位的基本職責(zé)是：

7、為缺編部門組織招聘活動，以便給組織配備熟練的、合適的人員，并提供有效的人力資源行政管理政策和程序。應(yīng)聘者應(yīng)具備4年的大學(xué)學(xué)歷，喜愛企業(yè)行政管理，但不要求必須有過類似職業(yè)經(jīng)歷，因為該職位所選擇的候選人在承擔(dān)這些任務(wù)之前，將被安排進(jìn)行6個月的培訓(xùn)。為了做好人員的推薦工作，應(yīng)聘者必須具備人力資料所有領(lǐng)域的最新知識、外部環(huán)境知識、企業(yè)內(nèi)部組織管理知識和就業(yè)市場知識，同時，良好的人際能力和建立友好關(guān)系的能力也是至關(guān)重要的。——要求根據(jù)以上資料寫出