企業(yè)文書檔案管理形成性考核冊答案

1、企業(yè)文書檔案管理形成性考核冊答案企業(yè)文書檔案管理形成性考核冊答案企業(yè)文書檔案管理形成性考核冊答案1總則為貫徹《中華人民共和國檔案法》，進(jìn)一步加強公司文書檔案工作，使之逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化，更好地為公司兩個文明建設(shè)服務(wù)，特制訂本制度。文書檔案是維護(hù)公司各個歷史階段的真實面貌，供當(dāng)前和今后工作查考利用的必不可少的依據(jù)。它包括黨、政、工、團(tuán)和各部門的檔案，即指黨委、組織、紀(jì)檢、宣傳、工會、團(tuán)委、公司行政、計劃、生產(chǎn)、財務(wù)、人事、勞資、企

2、業(yè)管理等部門在工作活動中形成的檔案。2文書檔案管理的工作職責(zé)對文書處理部門和各職能部門形成的各種文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。接收、保管公司全部文件檔案，積極提供利用，為公司各項工作服務(wù)。按規(guī)定向上級檔案館移交具有長遠(yuǎn)保存價值的檔案。積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。3文書處理文書是貫徹黨的路線、方針、政策和政府法令，傳達(dá)上級指示，請示和答復(fù)問題報告，反映工作情況，交流工作經(jīng)驗，推動和指導(dǎo)工作的一項重要工具。文書處理

3、的具體要求是：準(zhǔn)確、迅速、精簡、保密。各級領(lǐng)導(dǎo)要重視做嚴(yán)格注意文件的完整。文件和附件、報告和批復(fù)，均不得抽存和分開，文書若發(fā)現(xiàn)不符，要及時催收補全。文件閱讀與保管嚴(yán)格執(zhí)行文件的閱讀范圍，不得隨意擴散。因工作需要，經(jīng)公司或部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，主辦部門的有關(guān)人員也可閱讀有關(guān)文件。需要向干部、黨員、群眾傳達(dá)的文件，按中央、國務(wù)院和省、市的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)在閱覽室、辦公室閱讀文件，密級文件應(yīng)按公司保密制度規(guī)定閱讀。因工作需要必須帶出時，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)