企業(yè)員工安全知識題答案

1、企業(yè)員工安全知識題答案企業(yè)員工安全知識題答案一、填空題1、《安全生產法》自2002年（11月1日）起正式施行。2、（“安全第一、預防為主”）是《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理方針。3、生產經營單位必須為工人提供符合（國家標準和行業(yè)標準）的勞動保護用品。4、企業(yè)工人應當接受教育培訓，掌握本職工作所需要的安全知識和生產知識，提高安全生產技能，（增強事故預防和應急處置能力）。5、工人在操作過程中，應當嚴格遵守本單位的（安全生產規(guī)章制度）和操作

2、規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。6、我國制定和實施《安全生產法》的目的是為了（加強安全生產管理），防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。7、任何單位和個人不得（阻撓）和干涉對事故的依法調查處理。8、標準工作日是指由（法律）規(guī)定的在正常情況下一般職工實行的工作日。9、安全教育的主要內容是安全知識教育、（安全技術教育）和安全思想教育。10、離崗6個月以上的工人重新上崗要重新進行（崗位安全教育）。11、

3、為了保證施工安全，安全紀律警示牌應當掛在（工地入口）的明顯處。12、造成生產安全事故的基本原因是（人的不安全行為）和物的不安全狀態(tài)。13、為了了解職工的健康狀況，預防職業(yè)危害，企業(yè)必須對工人進行（就業(yè)前的體檢）和定期體檢。14、工人使用的勞動防護用品要嚴格保證質量、（安全可靠）。15、國家規(guī)定的安全色是（紅、黃、綠、藍）。16、事故按其性質和嚴重程度可分為（特大事故）、重大事故和一般事故三種。17、工傷保險的目的是為了保障因工遭受事故傷

4、害的職工獲得（醫(yī)療救治）和經濟賠償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險。35、在高溫作業(yè)中采用的防護措施主要有隔熱、（通風）和個體防護。36、職工工傷事故分為輕傷、重傷、重大傷亡和（特大傷亡）事故。37、因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生爭議，可依照（《企業(yè)勞動爭議處理條例》）處理。二、選擇題1、國家實行生產事故（B）制度，追究生產安全事故責任人員的法律責任。A追究責任B責任追究C責任檢查D檢查事故2、

5、企業(yè)的工人有權了解工作場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全工作提出（A）。A建議B批評C檢查D檢舉3、企業(yè)采用新工藝、新技術、新材料，或者使用新設備時，應對工人進行（D）安全生產教育和培訓。A全面的B及時的C規(guī)范的D專門的4、因生產安全事故受到損害的工人，除依法享有工傷社會保險外，依照有關（C）有權向本單位提出賠償要求。A行政法規(guī)B合同C民事法律D制度5、勞動合同應當載明有關保證工人勞動安全、防止職業(yè)