《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》輔導(dǎo)試卷答案

1、考試標(biāo)題考試標(biāo)題《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》輔導(dǎo)試卷所屬課程所屬課程《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》輔導(dǎo)本試卷共有判斷題本試卷共有判斷題1515道，單選題道，單選題1515道，多選題道，多選題1010道，總分道，總分100100分，分，6060分及分及格。格。倒計時倒計時54:55一、判斷題一、判斷題（1515道）道）1.1.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要加大市場化選拔力度。（）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要加大市場化選拔力度。（）正確錯誤2.2.重大人才工程要重大人

2、才工程要“少而精少而精”，能起到引領(lǐng)作用。（），能起到引領(lǐng)作用。（）正確錯誤3.3.推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才建設(shè)，主要是提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。（）推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才建設(shè)，主要是提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。（）正確錯誤4.4.很多人才感到很多人才感到“英雄無用武之地英雄無用武之地”，沒有充分發(fā)揮自己的潛能，這是，沒有充分發(fā)揮自己的潛能，這是“人才不被用人才不被用”的表現(xiàn)。（）的表現(xiàn)。（）正確錯誤5.5.建設(shè)人才強(qiáng)國要實現(xiàn)的轉(zhuǎn)變之一就是由建設(shè)人

3、才強(qiáng)國要實現(xiàn)的轉(zhuǎn)變之一就是由“人才紅利人才紅利”向“人口紅利人口紅利”轉(zhuǎn)變。（）轉(zhuǎn)變。（）正確錯誤6.6.不要進(jìn)行滿足人才的個體不同需要而激勵。（）不要進(jìn)行滿足人才的個體不同需要而激勵。（）正確錯誤7.7.研究制定人才補(bǔ)充保險辦法，不是人才激勵保障機(jī)制。（）研究制定人才補(bǔ)充保險辦法，不是人才激勵保障機(jī)制。（）正確錯誤8.8.對“進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列”這一戰(zhàn)略目標(biāo)的測評主要分兩個層次，即：基礎(chǔ)能力和創(chuàng)新能力。（）這一戰(zhàn)

4、略目標(biāo)的測評主要分兩個層次，即：基礎(chǔ)能力和創(chuàng)新能力。（）A.2B.3C.5D.82.2.下列（）不屬于促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策。下列（）不屬于促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策。A.健全分配激勵機(jī)制B.加強(qiáng)人才流動的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.建立社會化的人才檔案公共管理服務(wù)系統(tǒng)D.拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方法3.3.國民經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才不包括（）人才。國民經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才不包括（）人才。A.裝備制造B.生物技術(shù)C.金融D.宣傳文化