酒店管理校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議

1、1校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：丙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：根據(jù)教育部關(guān)于加強(qiáng)校企合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)高端技術(shù)技能型人才，本著校企資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)校企雙方共同協(xié)商，甲方派名實(shí)習(xí)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：一、一、實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間：二、丙方姓名：詳見(jiàn)附件二、丙方姓名：詳見(jiàn)附件三、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)三、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1.根據(jù)甲方實(shí)習(xí)要求和乙方用工需求，

2、甲乙雙方共同確定丙方實(shí)習(xí)崗位，不安排有礙丙方身心健康的崗位和工作。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自調(diào)串丙方實(shí)習(xí)崗位。2.甲乙雙方均要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)丙方的管理、培訓(xùn)和服務(wù)工作，確保實(shí)習(xí)工作的平穩(wěn)運(yùn)行和丙方職業(yè)素質(zhì)提升。3.甲乙雙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要充分溝通，密切配合，共同指導(dǎo)丙方完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決丙方出現(xiàn)的問(wèn)題。丙方請(qǐng)假、辭職須由甲乙雙方共同決定。4.丙方實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)津貼為XXXX元月人，第X個(gè)月至第X個(gè)月實(shí)習(xí)津貼為XXXX元月人

3、，每月定時(shí)由乙方直接支付給丙方本人。5.甲方為丙方提供免費(fèi)食宿，并提供相應(yīng)的生活用品，實(shí)習(xí)期滿時(shí)收回，如有損壞丟失由丙方本人照價(jià)賠償，實(shí)習(xí)期間丙方必須住在酒店統(tǒng)一安排的宿舍內(nèi)，不可夜不歸寢或擅自搬離宿舍。6.甲方丙方實(shí)習(xí)期間，酒店將嚴(yán)格按照每周40小時(shí)工作制安排工作，如酒店因特殊情況安排丙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、節(jié)假日加班，乙方要給予丙方相等時(shí)間補(bǔ)休或3檔案。對(duì)嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度的丙方，應(yīng)及時(shí)將處理決定書(shū)面通知乙方。18.甲方應(yīng)指派

4、教師不定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)了解和掌握丙方的情況，協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)丙方的表現(xiàn)情況。19.實(shí)習(xí)期滿經(jīng)雙方同意可以作為正式員工錄用，可晉升職位和工資。20.乙方配合甲方做好調(diào)查研究、實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)及乙方教師到甲方實(shí)踐等工作。四、其他四、其他1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。2.其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，并與本協(xié)議條款具有同等效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表簽字：