服裝加工廠管理技巧_第1頁
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1、服裝加工廠管理技巧之服裝加工廠管理技巧之“一線管理法一線管理法一、具備公正心態(tài)、會管敢管、以理服人素質。工作的出發(fā)點就事論事,對事不對人,不把個人好惡帶到工作中,在技術上起到輔導員作用、合理公正安排工序進行流水,在生活中對困難班員不回避,善于幫助,留意每個組員思想情緒,出現(xiàn)波動善于溝通,共同解決。保證組員隊伍穩(wěn)定是班組發(fā)展的基礎,公正心態(tài)去管敢管,以理服人,既嚴格執(zhí)行工廠規(guī)定的制度,但又能人性化對待班員,這就是“制度無情、管理有情”,帶

2、領的班組是團結的、有戰(zhàn)斗力的。二、推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。何為5S呢?整理、整頓、清理、整潔,素養(yǎng)。讓班組員工養(yǎng)成:保持環(huán)境衛(wèi)生整潔、機具和裁片攤放有序、剪刀針等危險品管理有方的習慣和素養(yǎng)。試想:帶零食進生產(chǎn)車間,地面衛(wèi)生糟糕,裁片亂碼混色攤放,干活交頭接耳發(fā)短信,你還指望車間質量有保證,產(chǎn)量會提高,趕貨有戰(zhàn)斗力?好的班組長就會經(jīng)常監(jiān)督、推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S,不到組員養(yǎng)成習慣不放棄。一方面這是形象工程,對工廠接定單大大幫助,另一方面降低裁片沾

3、污、不串碼是有效手段;干凈、整齊、明亮的工作環(huán)境,心情舒暢了,對形成高漲的生產(chǎn)熱情和氣氛,是否起到促進作用?三、數(shù)字概念。數(shù)字不是空喊的口號,是衡量事情結果、以理服人的科學依據(jù)。A用來提高產(chǎn)量每個定單工序是確定的,各工序的時間即工時是可測定的,那么此款的成品產(chǎn)量是相對定額了。這里就出來二個數(shù)字:工時和定額產(chǎn)量;由于組員操作水平強弱,效率高低帶來工時大小,班組長就習慣測工時,用平均工時幫助操作慢的、效率低的組員提高操作水平和效率,這樣就保

4、證了班組的定額產(chǎn)量,在定額產(chǎn)量有保證的基礎上,經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)、解決還存在的問題,達到超定額產(chǎn)量。周而復始,應該形成7天的定額產(chǎn)量在6天內完成,休息1天,從而形成有緊有松的良好生產(chǎn)氣氛。B用來控制質量半成品抽檢、成品組檢的返工數(shù)字比例,是衡量產(chǎn)品質量的標準。所以班組長不單單是安排生產(chǎn)流水,動腦筋去提高產(chǎn)量,如何控制質量降低不良品也是班組長重要的工作職責。一方面要時時加強半成品抽檢,抽檢每工序每包半成品的質量,并記錄返工比例,告訴和幫助組員如

5、何操作避免不良品出現(xiàn);另一方面監(jiān)督組檢工作質量,知道成品中返工數(shù)字比例,特別是一出流水成品中存在的質量問題馬上解決,否則大量出成品,為時已晚,想返都返不了的嚴重后果。提高質量不是紙上談兵,是實實在在控制半成品返工比例,降低成品返工比例,下道對上道監(jiān)督,上道對下道負責來控制的。C用來降低浪費裁床裁出多少裁片的實裁數(shù),是班組車縫數(shù)的依據(jù)。實裁數(shù)和車縫數(shù)的對應的班組長的基本要求。作為班組長要知道此定單領來多少裁片,生產(chǎn)出多少成品數(shù),檢查數(shù)字是

6、否對應?這里沒有理由可少于實裁數(shù)的,裁片有質量問題可配片解決,每包裁片少了裁床解決;如果比實裁數(shù)B均衡流水。象河流的水平靜的流動著是生產(chǎn)流水安排、調節(jié)的基本要求。一工序影響另一工序的流動,出現(xiàn)或多或少現(xiàn)象,必然出不了多大的成品,只有各工序生產(chǎn)產(chǎn)量差不多的才是生產(chǎn)流水。C分色分碼生產(chǎn)。裁片是一包一包從頭流出成品,就要求一個顏色一個碼一個碼流水。不允許流水線上有任何顏色、任何碼生產(chǎn),要么只有一個顏色一個碼,要么是前后段一個顏色一個碼在轉碼或

7、轉色中。目的是不串碼、不飛色造成的不良品。D測工時求效率超定額產(chǎn)量。在確定的定額產(chǎn)量下,學測工時,調節(jié)工序組合,7天的定額在6天完成。生產(chǎn)縫期是按定額產(chǎn)量安排和確定的,如果完成不了定額產(chǎn)量,就影響貨期,而貨期是不可更改的,所以班組長就需動腦筋提速或者延長加班時間完成生產(chǎn)計劃。E加強半成品和成品質量的管理。不但時時抽查半成品、成品質量,同時對組檢員、巡檢員提出的質量改正意見重視落實,千萬不能說過等于做過,重在落實檢查是否已改好。有質又出量

8、的班組才是好班組。F監(jiān)督組檢員工作質量。當天成品,當天返修,當天組檢完成,不造成積壓,為整理車間生產(chǎn)留足生產(chǎn)時間。試想:車縫完成了,整燙包完成不了能出貨嗎?要完成需時間,車縫班組就需留足后道生產(chǎn)時間了,是最簡單的道理了。另一方面監(jiān)督組檢完成檢驗的成品質量,檢驗過的成品是否合格?班組長需不定時抽查監(jiān)督其完成的檢驗質量情況,只有互相的監(jiān)督,才可避免問題的發(fā)生,改正發(fā)生的問題。G學記班組日記。好記性不如懶筆頭,把班組中一天發(fā)生的大大小小,分產(chǎn)

9、量、質量、組員想法、上班紀律、5S現(xiàn)場管理情況進行分類記好日記,檢查自己一天工作情況,理清思路,提高自己的管理能力是非常有幫助的。七、互幫協(xié)作精神。生產(chǎn)計劃的落實存在很多可變因素,經(jīng)常造成某個班組或部門完成不了,要相互調節(jié),互幫協(xié)作解決,當出現(xiàn)這樣的情況,調動一切可調動的力量,發(fā)揮集體精神,棄班組或部門利益,把定單完成,成為養(yǎng)兵千日,用兵一時,人人成兵,沖鋒在生產(chǎn)一線。其實,以上所談到的都是班組長必需具備的能力和理念,帶好班組的基本要求

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