時代光華《職責管理》題庫共44題

1、學習課程：職責管理學習課程：職責管理單選題單選題1.1.一般來說，企業(yè)應(yīng)該每隔多少年就應(yīng)徹底地進行一次組織設(shè)計和工作分析（一般來說，企業(yè)應(yīng)該每隔多少年就應(yīng)徹底地進行一次組織設(shè)計和工作分析（）√A1年B3～5年C半年D67年正確答案：B2.2.下列哪種說法是正確的（下列哪種說法是正確的（）√A任務(wù)職務(wù)=職責B任務(wù)責任=職責C責任職務(wù)=職責D崗位職務(wù)=職責正確答案：C3.3.對職責的理解哪種不正確（對職責的理解哪種不正確（）√A職責是企業(yè)和

2、員工進行交易或交換的平臺B職責是衡量企業(yè)給予員工酬賞多少的尺度C職責即責任D職責是組織目標對某崗位或職位的功能要求正確答案：C4.4.哪一個不是忽視崗位職責對能力的要求而犯的常見錯誤（哪一個不是忽視崗位職責對能力的要求而犯的常見錯誤（）√A上司包攬下屬所不能完成的工作B招聘來的任職人本身存在能力缺陷C下屬形成慣性思維，推諉自身職責范圍的工作D職責不清的地方無人管正確答案：D9.9.哪一個不是考慮職責關(guān)聯(lián)過程的要點（哪一個不是考慮職責關(guān)聯(lián)

3、過程的要點（）√A相互影響有哪些B關(guān)聯(lián)人的能力水平C權(quán)限是否明確D工作有無交叉、重疊正確答案：B10.10.崗位職責和部門職能的履行最終是為了（崗位職責和部門職能的履行最終是為了（）√A工作有效開展B其他部門的配合C實現(xiàn)組織的總體目標D實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置正確答案：C11.11.職責描述通過何種形式來實現(xiàn)（職責描述通過何種形式來實現(xiàn)（）√A職務(wù)分析B職位說明書C職責劃分D崗位評價正確答案：B12.12.對職位說明書的理解錯誤的是（對職位說