甘肅省勞動力供求分析及預(yù)測研究.pdf

1、甘肅省勞動力資源豐富，是西北地區(qū)重要的勞務(wù)輸出省份。但近年來隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國家惠農(nóng)支農(nóng)政策的逐步推廣，甘肅省勞動力市場上“就業(yè)難”和“招工難”的問題逐漸涌現(xiàn)，這反映了甘肅省勞動力市場存在總量和結(jié)構(gòu)的雙重矛盾。
　　本文利用實(shí)證分析方法對甘肅省勞動力供給和需求進(jìn)行分析:從供給角度看，甘肅省作為西北地區(qū)人口第二大省，人口年齡構(gòu)成呈現(xiàn)出“兩頭小、中間大”的成年型人口結(jié)構(gòu)，雖然目前勞動力供給豐富，人口負(fù)擔(dān)系數(shù)較小，但隨著人口老齡

2、化程度不斷加深，適齡勞動人口數(shù)量的增長速度將逐漸放慢，本文通過建立模型預(yù)測甘肅省總?cè)丝趯⒃?030年達(dá)到峰值2997.6萬人，2016年勞動力總供給將達(dá)到最大值1706.84萬人，適齡勞動人口將在2017年達(dá)到峰值2062.31萬人，隨后勞動力總供給將逐步減少;從需求角度看，隨著東部地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和甘肅省經(jīng)濟(jì)總量的不斷增長，勞動力需求將持續(xù)增長。
　　綜合考慮勞動力供給量的不斷減少和勞動力