成都市勞動(dòng)合同范本

1、勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同類型及期限勞動(dòng)合同類型及期限按下列第________項(xiàng)確定。（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。（二）無(wú)固定期限

2、：自________年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定工作為期限：自________年_____月_____日起至終止。本合同約定試用期，試用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排_(tái)___________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：__________________

3、______。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制度（填“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)綜合計(jì)算工時(shí)不定時(shí)”中一項(xiàng)）。（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)

4、保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止（一）乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損害的4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的5、以欺詐、

5、脅迫的手段或者乘人之危使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動(dòng)合同的6、被依法追究刑事責(zé)任的。（二）有下列情形之一甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的2、乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)