安全生產(chǎn)方針目標管理制度和考核獎懲辦法

1、河南省公路工程局集團有限公司安全生產(chǎn)方針目標管理制度和考核獎懲辦法一、安全生產(chǎn)方針目標管理制度（一）安全生產(chǎn)方針認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發(fā)，并放在首位，以規(guī)范員工按標準化作業(yè)和確保設備、設施本質(zhì)安全為目標，不斷推進作業(yè)環(huán)境的改善，為員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并以追求零工傷、零職業(yè)病的安全健康為目標。（二）方針目標管理根據(jù)集團公司中長期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保年度安全管理目標的實現(xiàn)，集團公司安全管理部負

2、責組織每年度集團公司安全方針及目標管理方案的制訂，報集團公司總經(jīng)理批準實施。各部門進行承接并按集團公司安全生產(chǎn)責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。（三）安全生產(chǎn)控制指標企業(yè)職工生產(chǎn)安全責任事故死亡率：0；企業(yè)職工生產(chǎn)安全責任事故重傷率：0；一般及以上生產(chǎn)安全責任事故起數(shù)：0；一般及以上交通責任事故起數(shù)：0；一般及以上突發(fā)環(huán)境責任事件起數(shù)：0；部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備材料部組織

3、培訓，汽車駕駛證由綜合部負責組織培訓）經(jīng)專門安全教育培訓，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%；（6）危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業(yè)率為100%；（7）全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%；（8）滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100%；（9）采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（10）具

4、有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。4、特種設備、交通運輸車輛管理（1）采購和使用具有相應資質(zhì)單位制造的特種設備（壓力0.1MP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等）和委托有資質(zhì)的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（2）特種設備使用前，按規(guī)定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（3