南大網(wǎng)院現(xiàn)代管理學(xué)第二次作業(yè)部分答案_第1頁
已閱讀1頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、作業(yè)答案作業(yè)名稱:作業(yè)名稱:現(xiàn)代管理學(xué)第二次作業(yè)作業(yè)總分:作業(yè)總分:100通過分?jǐn)?shù):通過分?jǐn)?shù):60起止時間:起止時間:2015112至2015112823:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分:標(biāo)準(zhǔn)題總分:100詳細(xì)信息:詳細(xì)信息:題號題號:1題型題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下129013duox幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:按照主管人員與控制對象的關(guān)系來劃分,控制可分為()A、間接控制B、直接控制bC、

2、集中控制cD、分散控制d正確答案正確答案:AB題號題號:2題型題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下129023duox幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:從組織成員的需求看,人力資源管理的任務(wù)是()A、滿足組織成員的基本物質(zhì)需求aB、最大限度地開發(fā)人的潛能bC、滿足組織成員自我實現(xiàn)的需求cD、滿足組織成員對公正的需求正確答案正確答案:ACD題號題號:3題型題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下1290

3、11duox幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:員工培訓(xùn)的目的在于()A、提高員工的勞動技能,促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)aB、促進(jìn)員工觀念更新和素質(zhì)提高bC、幫助員工適應(yīng)新技術(shù)的要求cD、充分發(fā)揮組織內(nèi)激勵機(jī)制的作用d正確答案正確答案:ABCD題號題號:7題型題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下129022duox幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多

4、個)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:溝通按照功能可劃分為()A、工具式溝通aB、平行溝通bC、感情式溝通cD、網(wǎng)狀溝通d正確答案正確答案:AC題號題號:8題型題型:多選題(請在復(fù)選框中打勾,在以下129015duox幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個)本題分?jǐn)?shù)本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容內(nèi)容:在職培訓(xùn)的特點是()A、強(qiáng)調(diào)實踐性aB、在職培訓(xùn)是一個聯(lián)系、重復(fù)的過程bC、在職培訓(xùn)適用于所有員工,內(nèi)容具有針對性cD、在職培訓(xùn)的培訓(xùn)者往往由組織內(nèi)部人員擔(dān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論