勞動(dòng)法的基本原則論文

1、論勞動(dòng)法基本原則體系的統(tǒng)一論勞動(dòng)法基本原則體系的統(tǒng)一ONTHEBASICPRINCIPLEOFUNIFICATIONOFLABLAW內(nèi)容摘要：勞動(dòng)法的基本原則，是勞動(dòng)法的最基本內(nèi)容之一。由于我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法并沒(méi)有對(duì)它作出明確規(guī)定，眾多學(xué)者對(duì)勞動(dòng)法基本原則的表述差異較大。文章對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)法基本原則的研究現(xiàn)狀作了相應(yīng)分析與評(píng)述，確立了勞動(dòng)法基本原則的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我國(guó)勞動(dòng)法基本原則內(nèi)容的重構(gòu)提出了一些不同的觀點(diǎn)，并作出相應(yīng)合理性分析。關(guān)鍵詞：基本

2、原則勞動(dòng)權(quán)三方性誠(chéng)實(shí)信用勞動(dòng)法的基本原則，是勞動(dòng)法的最基本內(nèi)容之一，作為立法者、執(zhí)法者、學(xué)者、教師和學(xué)生，無(wú)論學(xué)習(xí)還是運(yùn)用勞動(dòng)法，都必須充分認(rèn)識(shí)和理解勞動(dòng)法的基本原則。然而，令人遺憾的是，在勞動(dòng)法領(lǐng)域，至今并沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)法的基本原則的體系或內(nèi)容達(dá)成共識(shí)，勞動(dòng)法的基本原則體系的混亂和多足鼎立的局面，不僅使初學(xué)勞動(dòng)法的法科學(xué)生摸不著北，也使勞動(dòng)法領(lǐng)域的研究者及司法實(shí)踐工作者所困惑。正如王全興教授所言：“我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則，目前尚無(wú)集中的立法

3、規(guī)定，科學(xué)確定其內(nèi)容，是勞動(dòng)法學(xué)研究的重要任務(wù)之一。”1因此，有必要重新認(rèn)識(shí)與定位勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容，為進(jìn)一步研究勞動(dòng)法和完善勞動(dòng)立法服務(wù)。一、勞動(dòng)法基本原則的概述一、勞動(dòng)法基本原則的概述（一）勞動(dòng)法基本原則的概念一般認(rèn)為，勞動(dòng)法的基本原則，是指集中體現(xiàn)勞動(dòng)法的本質(zhì)和基本精神，主導(dǎo)整個(gè)勞動(dòng)法體系，為勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)領(lǐng)域的社會(huì)關(guān)系所應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則，可以說(shuō)，是勞動(dòng)法的核心和靈魂。2勞動(dòng)法基本原則的概念，主要是由勞動(dòng)法學(xué)者根據(jù)勞動(dòng)法的特性和

4、勞動(dòng)法律規(guī)范所作的抽象與概括，我國(guó)學(xué)者的認(rèn)識(shí)基本上差別不大。有的認(rèn)為，“勞動(dòng)法的基本原則，是國(guó)家在勞動(dòng)立法中所體現(xiàn)的指導(dǎo)思想和在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則”；3有的認(rèn)為，“勞動(dòng)法的基本原則是指貫穿勞動(dòng)規(guī)范，集中體現(xiàn)勞動(dòng)法的立法指導(dǎo)思想，是勞動(dòng)法法典和其他單行勞動(dòng)法規(guī)必須共同遵守的原則”；4有的認(rèn)為，“勞動(dòng)法的基本原則是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一些關(guān)系必須遵循的基本準(zhǔn)則，是貫穿于各項(xiàng)勞

5、動(dòng)法律、法規(guī)的共同規(guī)作者簡(jiǎn)介：蔣萬(wàn)庚（1974—），男，苗族，廣西桂林人，廣西師范大學(xué)法學(xué)院講師。1王全興：《勞動(dòng)法》（第三版），法律出版社2008年版，第47頁(yè)。2王全興：《勞動(dòng)法》（第三版），法律出版社2008年版，第47頁(yè)。3郭捷：《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》，法律出版社2008年版，第55頁(yè)。4郭安杰、安淑珍：《勞動(dòng)法》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2008年版，第16頁(yè)。二、勞動(dòng)法基本原則體系的研究現(xiàn)狀之評(píng)述二、勞動(dòng)法基本原則體系的研究現(xiàn)狀之評(píng)述

6、由于《勞動(dòng)法》沒(méi)有對(duì)基本原則作出規(guī)定，有關(guān)的研究一直處于“群雄割據(jù)”的分裂狀態(tài)，在對(duì)勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容或者體系表述上，理論界看法不一，至今未達(dá)成共識(shí)。筆者總結(jié)了有關(guān)勞動(dòng)法基本原則的表述，多達(dá)30幾項(xiàng)內(nèi)容，這在部門(mén)法中是少見(jiàn)的，說(shuō)明了統(tǒng)一勞動(dòng)法基本原則的必要性。董保華教授將勞動(dòng)法基本原則研究的主要觀點(diǎn)概括為“憲法依據(jù)說(shuō)”“綜合反映說(shuō)”“學(xué)理概括說(shuō)”三種。8此后近十年的發(fā)展，有關(guān)勞動(dòng)法理論的研究成果又增加了不少，但對(duì)勞動(dòng)法基本原則的研究，

7、也沒(méi)有出現(xiàn)較大進(jìn)展，相關(guān)的論述仍然缺少新意。有關(guān)理論可以歸納為“條文直接移植說(shuō)”、“高度抽象概括說(shuō)”、“主輔原則說(shuō)”三大類。9具體而言，有關(guān)勞動(dòng)法基本原則內(nèi)容的表述代表性觀點(diǎn)概括如下：1二原則說(shuō)。該說(shuō)認(rèn)為勞動(dòng)法基本原則主要是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則和三方性原則；10以及是勞動(dòng)法基本原則包括維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則和公民勞動(dòng)權(quán)利平等原則。112三原則說(shuō)。該說(shuō)又以下幾個(gè)不同觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)法基本原則應(yīng)該是，“第一，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一原則

8、；第二，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則；第三，勞動(dòng)法主體利益平衡原則?！?2該觀點(diǎn)后又修正為“公民享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)原則、勞動(dòng)法主體利益平衡中的三方性原則和勞動(dòng)者享有綜合性權(quán)利原則”。13第二種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容可表述為以下幾項(xiàng)：（1）勞動(dòng)既是公民權(quán)利又是公民義務(wù)原則；（2）保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則；（3）勞動(dòng)力資源合理配置原則。14第三種觀點(diǎn)是又表現(xiàn)出以下三方面，一是“國(guó)家促進(jìn)就業(yè)原則、公民有平等就業(yè)機(jī)會(huì)原則和保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的

9、原則”；二是“勞動(dòng)自由原則、勞動(dòng)協(xié)調(diào)原則和勞動(dòng)保障原則”；15三是“自由勞動(dòng)原則、三方協(xié)調(diào)原則和保護(hù)弱者原則”，16三原則說(shuō)較為普遍，但各自表述的主要內(nèi)容差異仍比較大。3四原則說(shuō)。該說(shuō)以董保華教授代表，提出勞動(dòng)法基本原則應(yīng)是“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)合同化原則、勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化原則、勞動(dòng)者保障社會(huì)化原則和勞動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化原則”；17近來(lái)石美遐教授提出勞動(dòng)法四原則內(nèi)容是“尊重勞動(dòng)自由原則、公民勞動(dòng)權(quán)利平等原則、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)原則和雙重利益保障原則”。18

10、4五原則說(shuō)。該說(shuō)認(rèn)為勞動(dòng)法基本原則應(yīng)為以下五項(xiàng)：第一，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則；第二，實(shí)行勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則；第三，堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)與特殊勞動(dòng)保護(hù)相結(jié)合的原則；第四，貫徹按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則；第五，堅(jiān)持法律調(diào)節(jié)與8董保華：《勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律機(jī)制》，上海交通大學(xué)出版社，2000年版，第83頁(yè)。9石美遐：《勞動(dòng)法學(xué)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2005年版，第33~34頁(yè)。10張志京：《

11、勞動(dòng)法學(xué)》，復(fù)旦大學(xué)出版社2006年版，第16頁(yè)。11饒艾：《勞動(dòng)法基本原則研究》，載《四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》，2001年第1期。12賈俊玲：《勞動(dòng)法學(xué)》，中央廣播電視大學(xué)出版社2003年版，第66頁(yè)。13賈俊玲：《勞動(dòng)法學(xué)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2006年版，第39頁(yè)。14王全興：《勞動(dòng)法》（第三版），法律出版社2008年版，第50頁(yè)。15馮彥君：《勞動(dòng)法學(xué)》，吉林大學(xué)出版社1999年版，第43頁(yè)。16周寶妹：《勞動(dòng)法要論