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文檔簡介
1、1一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)1、1912年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出了創(chuàng)新的概念,首先賦予創(chuàng)新一詞以(D)意義上的特殊用法。A、社會(huì)學(xué)B、管理學(xué)C、科學(xué)D、經(jīng)濟(jì)學(xué)2、(D)是國家創(chuàng)新系統(tǒng)變化和發(fā)展的根本動(dòng)力。A、政策變化B、社會(huì)文化變化C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、創(chuàng)新3、創(chuàng)新過程是一個(gè)系統(tǒng)變化的過程,最終要通過(A)來實(shí)現(xiàn)。A、經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益B、技術(shù)變革C、創(chuàng)新產(chǎn)品D、組織結(jié)構(gòu)變革4、通過改變或替換原有技術(shù)或產(chǎn)品中的部分
2、內(nèi)容即可完成的創(chuàng)新是(A)。A、小型創(chuàng)新B、中型創(chuàng)新C、大型創(chuàng)新D、特大型發(fā)明5、創(chuàng)新與發(fā)明創(chuàng)造的區(qū)別就在于它的推廣應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造發(fā)明成果的價(jià)值,這體現(xiàn)出創(chuàng)新能力的(B)特征。A、綜合性B、實(shí)踐性C、獨(dú)創(chuàng)性D、堅(jiān)持不懈6、能夠憑借想象力和創(chuàng)造性思維構(gòu)造出前所未有的東西,打破以往的模式和框架,體現(xiàn)出創(chuàng)新能力的(C)特征。A、綜合性B、實(shí)踐性C、獨(dú)創(chuàng)性D、復(fù)雜性7、(C)是把事物的整體分解為若干部分進(jìn)行研究的技能和本領(lǐng)。A、創(chuàng)造能力B、綜合
3、能力C、分析能力D、實(shí)踐能力8、能否完成重大創(chuàng)新,擁有(D)是一個(gè)關(guān)鍵。A、實(shí)踐能力B、整合多種能力的能力C、組織協(xié)調(diào)能力D、創(chuàng)造能力9、綜合能力必須與(D)緊密配合,才能通過深入細(xì)致的分析,正確認(rèn)識事物,實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的創(chuàng)新。A、想象能力B、批判能力、創(chuàng)造能力D、分析能力10、(D)往是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的突破口,在創(chuàng)新活動(dòng)中扮演突擊隊(duì)和急先鋒的角色。A、批判能力B、創(chuàng)造能力C、實(shí)踐能力D、想象能力11、(A)是指首次提出新的概念、方法、
4、理論、工具、解決方案、實(shí)施方案等的能力。A、創(chuàng)造能力B、實(shí)踐能力C、想象能力D、批判能力12、為了使創(chuàng)造發(fā)明成果得到承認(rèn)、傳播、應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)其各種價(jià)值,必須要和社會(huì)打交道,這時(shí)就需要(B)能力來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。A、組織協(xié)調(diào)能力B、實(shí)踐能力C、創(chuàng)造能力D、解決問題的能力13、通過合理調(diào)配系統(tǒng)內(nèi)的各種要素,發(fā)揮系統(tǒng)的整體功能以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力是(D)。A、創(chuàng)造能力B、綜合能力C、分析能力D、組織協(xié)調(diào)能力14、在我國,重知識、輕能力訓(xùn)練的教育模式存
5、在諸多不利于創(chuàng)新的弊端,所以需要大力發(fā)展(D)。A、義務(wù)教育B、職業(yè)教育C、高等教育D、繼續(xù)教育15、(D)是創(chuàng)新的靈魂,必須對其加以發(fā)揮并使之形成合力。335、綜合能力的實(shí)質(zhì)是通過合理調(diào)配系統(tǒng)內(nèi)的各種要素,發(fā)揮系統(tǒng)的整體功能,以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對36、學(xué)習(xí)型組織尤其強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對37、真正持久的優(yōu)勢就是比對手擁有更多的知識。錯(cuò)38、實(shí)踐能力是創(chuàng)新能力的核心。錯(cuò)39、創(chuàng)新的品質(zhì)、等級和成敗主要取決于不同類型的創(chuàng)新人才的能力發(fā)揮以及相
6、互之間的合作。對40、引進(jìn)技術(shù)的缺陷是制約企業(yè)創(chuàng)新的障礙。錯(cuò)四、案例分析(本大題共4小題,每小題5分,共20分)【案例一】王選的創(chuàng)新實(shí)踐王選主持研制的華光和方正系統(tǒng)處于國內(nèi)外領(lǐng)先地位,取得了重大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,占領(lǐng)國內(nèi)出版印刷業(yè)80%以上的市場,并出口到數(shù)十個(gè)國家和地區(qū),海外的華文報(bào)紙絕大多數(shù)都采用方正電子出版系統(tǒng),從而使中國的印刷業(yè)告別了“鉛”與“火”,邁入“光”與“電”的信息時(shí)代。王選也獲得了首屆國家科技最高獎(jiǎng)。漢字激光照排系統(tǒng)的
7、出現(xiàn)對我國印刷業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,被稱為印刷業(yè)的第二次革命。激光照排技術(shù)的研發(fā)始于1975年,到1993年取得成功,整整耗時(shí)18年。在這18年里,王選全力以赴,沒有任何節(jié)假日,刻苦攻關(guān),并苦苦探索實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效手段。王選選擇技術(shù)路線時(shí)大膽果斷地提出跨過第二代機(jī)、第三代機(jī),直接研制西方還沒有產(chǎn)品的第四代激光照排系統(tǒng)。王選的大膽抉擇是建立在鍥而不舍的精神上的:只有在創(chuàng)新上做文章才可能成功實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。18年的艱苦奮斗印證了王選的一段名言:
8、“不論你是什么樣的天才,一定要養(yǎng)成自己動(dòng)手的習(xí)慣。只出點(diǎn)子而不動(dòng)手實(shí)現(xiàn)的人,不容易出大成果。一個(gè)新思想和新方案的提出者往往也是第一個(gè)實(shí)現(xiàn)者,這是一個(gè)規(guī)律?!卞浂簧岚瑸楸3指偁巸?yōu)勢而進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新,王選在1994年就在方正集團(tuán)明確提出要持續(xù)創(chuàng)新。他說一個(gè)新潮流到來之時(shí),領(lǐng)先廠商過去的技術(shù)和市場積累可以成為寶貴的財(cái)富,也可以成為迎接新潮流的包袱,從而給新興企業(yè)以可乘之機(jī)。只有始終充滿危機(jī)感,才能不被淘汰出局。這一年,王選訪問了ibmwat
9、son研究中心,ibm的高級副總裁麥高地說的一段話讓王選記憶深刻:“不適合當(dāng)前市場需要的開發(fā),好比一個(gè)人不呼吸,幾分鐘就會(huì)死去;不做未來市場需要的研發(fā),好比一個(gè)人不吃飯,兩個(gè)星期之內(nèi)就會(huì)喪命?!蓖踹x知道方正集團(tuán)尚無實(shí)力像ibm那樣研究未來10年的市場需求和技術(shù),但是,可以研究未來5年的新需求,而且一旦決定啟動(dòng)一個(gè)新方向就要有更為長遠(yuǎn)的打算,并且下定決心在新領(lǐng)域里堅(jiān)持到底,只有這樣才能在高技術(shù)領(lǐng)域參與國際競爭。實(shí)踐表明,自主創(chuàng)新是制勝的法
10、寶,用王選的話說:“22年的經(jīng)歷使我感到,跟著外國人走是不可能趕超、也不可能與外國商品競爭的,事實(shí)上要有自己的創(chuàng)新和高招才能克敵制勝?!睋?jù)此王選提出了“頂天立地”的發(fā)展模式?!绊斕臁本褪菍で笕蚩萍甲钋把氐闹聘唿c(diǎn),在發(fā)現(xiàn)已有技術(shù)的不足和吸收前人成果基礎(chǔ)上不斷追求新突破,以自主創(chuàng)新形成自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù);“立地”就是針對市場最迫切的需要,用新方法實(shí)現(xiàn)前人所未達(dá)到的目標(biāo),并迅速實(shí)現(xiàn)商品化和產(chǎn)業(yè)化從而占領(lǐng)市場。41、王選提出的“頂天立地”
11、發(fā)展模式表明:(b)a、科技領(lǐng)先是成功的保證b、企業(yè)發(fā)展必須進(jìn)行科技和市場的結(jié)合42、王選取得成功依靠的是:(a)a、自主創(chuàng)新b、模仿創(chuàng)新【案例二】貴州航天南海機(jī)電有限公司的開放式創(chuàng)新模式貴州航天南海機(jī)電有限公司是一家小型民營企業(yè),專業(yè)研制金屬塑性成形成套設(shè)備,2008年完成銷售收入1.1億元,其中創(chuàng)匯300萬美元,人均產(chǎn)值100萬元。南海公司是在相對薄弱的基礎(chǔ)上進(jìn)入金屬拉拔設(shè)備制造業(yè)的。面對國際領(lǐng)先企業(yè)的競爭,南海公司選擇了引進(jìn)消化吸
12、收再創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展之路。這種發(fā)展模式可以節(jié)省探索時(shí)間,以較低的成本極大地縮短與發(fā)達(dá)國家的距離,這是落后國家的“后發(fā)優(yōu)勢”所在。不甘為人后的南海公司將“再創(chuàng)新”作為企業(yè)發(fā)展的核心,成就了現(xiàn)在的事業(yè),以專利為例:2006年至2008年公司獲得已授權(quán)專利36項(xiàng)。在這個(gè)過程中,科技知識發(fā)揮著核心的作用。有了高素質(zhì)的科技人員和一整套能夠讓知識得以持續(xù)地產(chǎn)生并且得以實(shí)際使用的制度,這一過程才能順利實(shí)現(xiàn)。南海公司在科技攻關(guān)中,一方面從各地大力引進(jìn)各類
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