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1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司有限公司員工入職登記表員工入職登記表年月日姓名性別年齡民族婚姻狀況政治面貌最高學(xué)歷專業(yè)駕駛證執(zhí)業(yè)證書照片身份證號(hào)戶籍地址聯(lián)系方式現(xiàn)居住地緊急聯(lián)系人關(guān)系電話教育背景起止時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容榮譽(yù)資質(zhì)工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位職位離職原因證明人及電話5、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實(shí)可靠,經(jīng)核查有弄虛作假的員工,公司將隨時(shí)辭退,相關(guān)不良后果由員工負(fù)責(zé)。6、員工入職后需按規(guī)定的
2、時(shí)間上下班,請(qǐng)假需經(jīng)批準(zhǔn),病假需提交證明,遵守考勤規(guī)定。7、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競(jìng)爭(zhēng)性的、類似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。8、員工若有家屬、親戚、同學(xué)、朋友在公司就職,入職前須如實(shí)告知公司,如有隱瞞,經(jīng)公司查出,將按公司制度開除處理。9、工作中服從安排,尊重上司、團(tuán)結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)。10、員工不得造謠生事、打架、煽動(dòng)或教唆怠工、停工、不得酗酒或賭博、不得侮辱他人及其他有傷風(fēng)化的行為。11、員工當(dāng)月薪水在次月的15日前領(lǐng)取,
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