ceo競(jìng)選演講稿

1、π型人才成長(zhǎng)云平臺(tái)實(shí)訓(xùn)ceo競(jìng)選演講稿篇二：公司競(jìng)選演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競(jìng)聘演講，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)上級(jí)組織推行競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想。競(jìng)爭(zhēng)上崗是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)的一種管理手段，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，能夠激發(fā)全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使員工在競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)感中努力工作，努力提

2、高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng)，必將使我公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。今天，我走上這個(gè)講臺(tái)，參與公眾部副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)，我相信自己有這個(gè)能力勝任此職。首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年38歲，大專文化，1999年到國(guó)信尋呼工作，后又融到聯(lián)通公司工作，再被重組到電信公司，從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、市場(chǎng)部報(bào)表到公眾部的租機(jī)核算工作，2002年被評(píng)為區(qū)十佳優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。現(xiàn)競(jìng)聘公眾部副經(jīng)理崗位，我認(rèn)為自己具

3、有以下幾個(gè)方面的有利條件：一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動(dòng)作。在個(gè)人修養(yǎng)上，注重學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他

4、同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí)。參加工作十余年來(lái)，由于黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助及個(gè)人的努力，在從事電信業(yè)務(wù)的過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，提高了水平。同時(shí)，有了明確的政治方向，比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。四、具有一定的文字綜合能力。誠(chéng)然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存

5、在一些不足之處：如與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作較為急躁，不夠細(xì)膩。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。積極參與競(jìng)聘上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，不管結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待，如果能當(dāng)選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的鼓勵(lì)，我相信，正值年富力強(qiáng)的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責(zé)的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想：一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標(biāo)。并注意

6、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé)，對(duì)公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實(shí)際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。二、以務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開(kāi)展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)的變化，技術(shù)

7、的更新，我們一生意也好，做事業(yè)也好，做什么事，第一關(guān)鍵，你把別的信息干擾全去掉，簡(jiǎn)單地找到一個(gè)最強(qiáng)的信念，你有激情去做這件事。這是第一點(diǎn)我想講的。第二個(gè)呢，人生做加法多了以后，你感覺(jué)更成熟了，感覺(jué)更從容了。但是你做很多事情的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)包袱多了，這又有一個(gè)故事：視頻行業(yè)的用戶是10年前先從pc這個(gè)終端上開(kāi)始的，然后大概是2011年的時(shí)候，開(kāi)始轉(zhuǎn)向了移動(dòng)終端?，F(xiàn)在移動(dòng)終端的流量是大于pc的，而且pc基本不漲，是平穩(wěn)的，移動(dòng)終端的流量還在

8、漲。2011年開(kāi)始這個(gè)趨勢(shì)，2012年的時(shí)候，公司內(nèi)部開(kāi)了一個(gè)會(huì)，我印象特別深，大家討論一個(gè)話題：是不是在愛(ài)奇藝的pc網(wǎng)頁(yè)上，用廣告，用文字鏈，用各種各樣的形態(tài)把pc的愛(ài)奇藝的用戶，轉(zhuǎn)向愛(ài)奇藝手機(jī)app的用戶？然后有些人提出一個(gè)質(zhì)疑，pc上是有廣告的，為愛(ài)奇藝能帶來(lái)廣告收入。但是2012年當(dāng)年的時(shí)候，愛(ài)奇藝手機(jī)app的用戶很少，上面是不投廣告的。如果你把一個(gè)用戶從pc轉(zhuǎn)到了移動(dòng)，那好，相當(dāng)于你的收入來(lái)源這個(gè)用戶不會(huì)為你提供了。然后大家討

9、論是不是要這么狠，斷掉自己的財(cái)路？后來(lái)很簡(jiǎn)單，幾分鐘之后，大家達(dá)成一致，干！為什么？因?yàn)樵趐c上，這個(gè)用戶給你貢獻(xiàn)收入，這是好事。但是實(shí)際上從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這是包袱。大家看移動(dòng)終端的視頻，這不是愛(ài)奇藝的趨勢(shì)，這是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì)，視頻商業(yè)也是這個(gè)趨勢(shì)。我不轉(zhuǎn)，那我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我的同業(yè)一定會(huì)轉(zhuǎn)，那時(shí)候更糟糕。那愛(ài)奇藝pc的用戶，會(huì)轉(zhuǎn)成我們對(duì)手的移動(dòng)的用戶，對(duì)我們來(lái)講更是災(zāi)難性的，所以我們轉(zhuǎn)！干！把自己pc上的用戶，盡可能地轉(zhuǎn)成移動(dòng)終端的用戶。很

10、簡(jiǎn)單，往前看，別被現(xiàn)在的包袱壓著，還抓住本質(zhì)把那些包袱扔掉。當(dāng)然，一個(gè)企業(yè)文化是豐富的，不可能只有六個(gè)字。對(duì)人來(lái)講，無(wú)非就是一個(gè)想，一個(gè)做，這兩個(gè)都要簡(jiǎn)單。謝謝！篇四：集團(tuán)公司ceo新年演講稿集團(tuán)公司ceo新年演講稿金雞報(bào)曉，萬(wàn)象呈祥，新的一年又開(kāi)始了，時(shí)間的延伸，象征著追求的永遠(yuǎn)、永遠(yuǎn)時(shí)間代表著金錢，也代表著價(jià)值，所以，人們珍惜時(shí)間，更珍惜著這代表價(jià)值和她的時(shí)間內(nèi)涵。一個(gè)人如果對(duì)追求沒(méi)有價(jià)值，其生命就失去存在的意義，時(shí)間也如過(guò)客，沒(méi)了

11、留戀，更沒(méi)了價(jià)值的存在。奉獻(xiàn)生命，留住時(shí)間，就是奉獻(xiàn)生命產(chǎn)出的價(jià)值，時(shí)間對(duì)生命才顯得重要，生命就有了存在的意義和延伸。感謝的每個(gè)員工，在匆忙的時(shí)間里，為和自己生命的意義創(chuàng)造著價(jià)值與奉獻(xiàn)。企業(yè)是個(gè)生命體，企業(yè)的生存同樣來(lái)自于對(duì)時(shí)間和社會(huì)所做出的價(jià)值和奉獻(xiàn)。企業(yè)最基本的價(jià)值在于對(duì)市場(chǎng)價(jià)值而滿足于消費(fèi)者，如果一個(gè)企業(yè)不能提供消費(fèi)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，她也失去了存在著的意義。企業(yè)失敗最重要的原因，在于它失去價(jià)值或不能再創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，價(jià)值鏈形成本身就是