版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1.單選題【本題型共20道題】1.網(wǎng)絡(luò)綜合癥產(chǎn)生的原因()A工作、心理原因B工作、生理原因C心理、生理原因D心理、身體原因2.德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A智力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型C權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、實(shí)踐型D智力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、實(shí)踐型3.哪個(gè)不是情緒的最基本的表現(xiàn)()A喜悅B憤怒C
2、悲哀D興奮4.下列不是心理健康的三種等級(jí)()A心理亢奮狀態(tài)B心理正常狀態(tài)C心理不平衡狀態(tài)C情緒反應(yīng)能夠隨客觀情境的變化而轉(zhuǎn)移D情緒反應(yīng)有環(huán)境變化而轉(zhuǎn)移9.導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏信心D缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制10.哪項(xiàng)不是根據(jù)個(gè)人特質(zhì)在個(gè)體生活中的作用程度將其分的類(lèi)別(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 90分心理健康答案整理
- 心理健康與心理調(diào)適分試卷及答案
- 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適(考78分)
- 心理健康與心理調(diào)適 試卷(87分)
- 心理健康與心理調(diào)適考試答案最終成績(jī)85分
- 心理健康與心理調(diào)適
- 心理健康與心理調(diào)適試卷2013.7.5(80分)
- 心理健康與心理調(diào)適試卷及答案
- 心理健康與心理調(diào)適試題及答案
- 《心理健康及心理調(diào)適》試題 92分
- 《心理健康和心理調(diào)適》試題 92分
- 心理健康與心理調(diào)適考試卷(85分)
- 《心理健康與心理調(diào)適》題庫(kù)和答案大全
- 心理健康與心理調(diào)適8套試卷答案
- 心理健康與心理調(diào)適能力試題答案
- 《心理健康與調(diào)適》題目及答案
- 教師心理健康與心理調(diào)適講座
- 淺談《教師心理健康與心理調(diào)適》
- 2014《心理健康與心理調(diào)適》試題
- 常州心理健康與心理調(diào)適試卷82分卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論