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1、廈門大學(xué)碩士學(xué)位論文HR建設(shè)集團(tuán)建筑施工業(yè)務(wù)商務(wù)模式創(chuàng)新姓名:尹彥寶申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:孟林明20050901Abstract4AbstractBuildingCpation’sdutyisconstruction.Inrecentlyyearsflowdosilloftheindustrialentrancetheamountsofcpationrapidlyincreaseinindustrydevelopme
2、nttime.Atsametimetheservethatisbeingsupplybyconstructioncooperationissameness.Theindustryisonabsolutecompetitiongroundlowprofit.SomanydlinglittleConstructionCpationareeagertofindagoodwaytobreakthroughinstrategy.Mainlyope
3、rationofHRconstructiongroupisconstruction.Asalittlecooperationtheyhavemuchadvantagesuchasflexiblesystemrelativetocooperationowedbystatehaveshtagesuchaslackmanagementexperience.Butthetwokindcpationsareinthesamemarketcircu
4、mstancesamelowprofitsstatussamelowganizationefficiency.HerewearebaseonHR.GrouptoanalyzetheconstructionindustrialscircumstanceimmanenceconditionofHR.lookoutthekeyessentialinmanagement.Usingadvancedmanagementtheytobuildane
5、wbusinessmodelfHRindertobreakthroughdevelopmentinstratagem.Cecompetitiveabilityisbasefacpationdevelopment.Thenweshouldtothinkoverhowtoobtainthececompetitiveability.Payattentiononganizationvalueanalyzeonoperationisagoodid
6、ea.ExcellentCpation’sculturesuchasopeningenlightenedallowanceregardinnovationenterprisingwouldenhancececompetitiveabilitygainextendedvalue.Thedisquisitionhasspecialmeaninginusingsystemicconcepttoinnovateinganizationopera
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