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1、“你在單位靠什么立足”大討論征文:忠誠擔當“你在單位靠什么立足”大討論征文:忠誠擔當使命必達命必達單位是我們的衣食父母,有了單位,我們就有了依靠,心中就有了底氣;單位是我們自我價值實現(xiàn)的平臺,有了單位,我們的能耐才有地方施展,我們的價值才能得到別人的認可;單位是我們追夢的舞臺,有了單位,我們的人生之夢才會無比的絢爛和多彩;單位是……單位給予了我們太多太多,可有時捫心自問,我們又給予過賴以生存的單位什么了呢?我們又靠什么在單位立足呢?我個
2、人認為要想更好地回報單位,更好地在單位立足,如下四個方面值得我們每個人去好好地去思考,好好地去做。一、心懷感恩,無私奉獻。一個人沒有感恩之心是非常可怕的,古人云“滴水之恩,當以涌泉相報”。作為一個依靠單位生活養(yǎng)家糊口的人,有時真的需要去想一想,假如沒有單位,我們的生活會怎樣?假如你在社會上也算是小有名氣,人們都比較認可你,想想是誰成就了今天的你?學校給了我們工作,工作給了我們學習和不斷成長的機會。在一年又一年的教學中,我們從當初站在講臺
3、上都手足無措的年輕教師慢慢成長為有著豐富教學經(jīng)驗的名師,這個成長的過程,學校給予了我們太多的耐心與寬容,領(lǐng)導的鼓勵,前輩的教誨,同事的幫助都是我們每個人成長的動力和支撐。僅僅心懷感恩,我覺得還不夠,如何將感恩之心付諸實踐,唯有無私的奉獻,以畢生之精力和熱情投入到教學工作中去,為學校創(chuàng)造更多更大的位要么認認真真努力干工作,要么立馬走人,絕不在單位混日子,絕不過著尸位素餐的生活。工作任務就是使命,對待工作要有一種使命必達的決心。在單位干工作
4、,我覺得有三個層次。第一,簡單完成工作任務,這是平庸層次。一個人只想把工作做完就趕緊下班,甚至沒做完胡完就下班,這樣的工作結(jié)果一定是平庸的,時間長了,你也會成為一個平庸之人。這樣的人對工作沒有動力,沒有目標,沒有激情,工作就是混日子,乏味之極,平庸之極。第二,主動認領(lǐng)工作任務,這是優(yōu)秀層次。這樣的人對待工作的熱情很高,心中有單位,心中有事,把屬于自己的工作任務高質(zhì)量地完成,還去主動做其他沒人做的工作,主動向領(lǐng)導認領(lǐng)工作,而不是等著領(lǐng)導來
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