2018年高校邦期末測試題附答案

1、20182018年高校邦期末測試題高校邦期末測試題附答案答案課程名稱：團隊建設(shè)與高效管理【標(biāo)準(zhǔn)版】課程名稱：團隊建設(shè)與高效管理【標(biāo)準(zhǔn)版】第一章向解放軍學(xué)管理測驗1、軍隊的做事文化答案：A:想干事|B:肯干事|C:會做事|D:善于共事|2、“人間正道是滄桑”中的“正道”是什么之道答案：A:可學(xué)習(xí)之道|B:可拷貝之道|C:可重復(fù)之道|D:可感悟之道|3、現(xiàn)代社會的兩種需求是答案：A:組織需要找到合適的人為它創(chuàng)造效益|C:每個人需要找到一個合

2、適的組織，把它作為成長的工具和舞臺|第二章品績管理測驗1、品績考評的優(yōu)勢答案：A:能將抽象的品格理念變成行為細節(jié)|B:形成行為規(guī)范|C:將傳統(tǒng)考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭己嗽u價體系|D:有利于團隊建設(shè)與相互配合|2、現(xiàn)代企業(yè)職位說明書包括哪些內(nèi)容答案：A:工作崗位和個人條件|B:責(zé)任報告和緊急情況報告|C:主要職能|D:主要品格指標(biāo)KBI|3、遠見型管理者的品格要求答案：A:遠見|B:信心|D:明辨|4、司馬光把人分為哪四種答案：A:圣人：德才兼?zhèn)鋦B

3、:愚人：缺德少才|C:君子：德勝于才|D:小人：才勝于德|5、企業(yè)”三道“指的是答案：A:經(jīng)營之道|B:管理之道|D:用人之道|第三章九型人格與企業(yè)管理測驗1、性格與什么有關(guān)答案：B:反映了人的一種行為模式|D:反映了人的一種思維模式、情緒反映模式的規(guī)律|2、如何理解九種人格的防衛(wèi)機制第四章選人用人之道測驗1、中國式溝通的支柱心態(tài)是什么答案：A:看條件|B:留余地――立標(biāo)桿，搭平臺|C:有分寸|2、理論知識分子有什么短板答案：A:他們成

4、長的過程中不斷放棄常識真理|B:知識越多的人越容易犯糊涂|3、分粥案例的啟示答案：A:人品不可靠|B:經(jīng)驗不可靠|C:民主不可靠|D:制度最可靠|4、如何處理責(zé)任與感情的關(guān)系答案：A:為了責(zé)任犧牲感情|C:責(zé)任和感情兼顧|D:用責(zé)任約束感情|5、什么是勝任要素答案：A:社會角色|B:個人特質(zhì)|C:自我認知|D:行為動機|6、人才有哪些類型答案：A:通才|B:專才|C:平才|7、團隊的目標(biāo)是什么答案：A:組織目標(biāo)|B:個人目標(biāo)|C:超級目