經(jīng)典面試70問,背下來,考官不錄用你來找我。

1、經(jīng)典面試經(jīng)典面試70問，背下來，考官不錄用你來找我。問，背下來，考官不錄用你來找我。1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信.企業(yè)很

2、重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”.企業(yè)喜歡有禮貌的求職者.2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上.樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛.我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作.我相信我能成功.3、說說你最大的缺點(diǎn)？回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼

3、、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你.絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了.企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分.企業(yè)喜歡聰明的求職者.4、你對(duì)加班的看法？回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班.只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn).回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加

4、班.我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作.但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班5、你對(duì)薪資的要求？回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起.一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢.他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣.回答樣本一：“我對(duì)工資沒有硬性要求.我相信貴公

5、司在處理我的問題上會(huì)友善合理.我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn).而且我本人也對(duì)編程特別感興趣.因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水.回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字.最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)

6、值.6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到.比較多的答案是“管理者”.但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑.這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等.當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作.要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說“不知回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)

7、是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)從這次面試中也可看出這一點(diǎn)有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折如果這次失敗了也僅僅是一次而已只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者.我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對(duì)面對(duì)這次失敗不氣餒接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力.要有自信相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思對(duì)于這次面試經(jīng)

8、驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)思考剖析能夠從自身的角度找差距.正確對(duì)待自己實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失做一個(gè)明白人.第三、走出陰影要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)防患于未然加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作回到原單位崗位上后要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作三十六行行行出狀元爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).第五、再接再厲成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢(mèng)想以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).13、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

9、的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利.14、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？回答提示：（1）正常的“跳槽“能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持；

10、（2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì).15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作.②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣.還要看看是不是為人處世方面做得不好.如果是這樣的話我會(huì)努力改正.③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足.有問題就及時(shí)改正.④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理

11、解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！16、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定.但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛悖阍趺纯催@個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？回答提示：①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好.③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非⑤樂于助人對(duì)面17、你最