資源與運營考試期末試題及答案

1、資源與運營考試試題資源與運營考試試題1第1題（1分）創(chuàng)新管理需要審核的問題“在組織的具體實踐中，強調技術開發(fā)嗎？”屬于（d）創(chuàng)新管理指標。A組織是否有有效的實施機制B組織是否有創(chuàng)新戰(zhàn)略C組織是否有支持創(chuàng)新的組織氛圍D組織是否建立了有效的外部聯(lián)系第2題（1分）關于信息交合法主要遵循的原則，說法不正確的是（c）。A信息交合，各軸的每個要素逐一進行交合B敘述簡明，條理清晰C篩選原則，找出更好的方案D整體分解，按序列得出要素第3題（1分）不屬于

2、影響變革的驅動力量的是（）。A人們對變革的認可B引發(fā)變革的理由充分C不歡迎變革的企業(yè)文化D變革具有明顯的好處第4題（1分）“隨著對變革的了解，人們開始對自己最初的反應產生疑問，同時，拒絕的決心也開始動搖，但還是存在抵制情緒。”這個時候人們的心理處于（a）時期。A抵制B融合C拒絕D接受第5題（1分）“互聯(lián)網(wǎng)的普及使越來越多的企業(yè)通過網(wǎng)絡來尋找商機”這屬于影響企業(yè)的（c）因素。A經濟B環(huán)境C科技D社會第6題（1分）（d）是引發(fā)組織變革的內部

3、原因。(財務部門更改付款日期）第12題（1分）當項目發(fā)生變化時，無論變化的原因是什么，都需要盡快地對項目計劃采取必要的調整措施，這時需要做的第一件事是（a）。A召開團隊會議討論變化可能產生的影響B(tài)追究相關人員的責任C報告給上級，等待上級的指示D放棄項目的實施第13題（1分）如果要制定一份完善的項目計劃，首先需要對已經編制出來的項目計劃進行整理，整理的內容不包括（a）。A項目報告書B資源矩陣時間表C根據(jù)工作分解結構法所確定的任務D根據(jù)工作

4、說明書所確定的人員安排第14題（1分）小王的領導讓他運用工作分解結構法對項目任務進行分解。他首先要做的是（d）。A繼續(xù)分解，從而列出項目的所有任務B看一下每個主要任務，明確次一級的任務C使用樹形結構圖或金字塔形結構圖來表示工作的分解結果D看一下項目的各個里程碑，明確主要任務第15題（1分）成本效益分析是驗證項目可行性的一種方法，關于這種方法的敘述，不正確的是（c）。A在多個項目方案的篩選中，應選擇效益超過成本最大的方案B成本效益分析就是