蘭州大學2013年工作要點任務分解表

1、—1—蘭州大學2013年工作要點任務分解表負責領導責任單位工作任務完成時間配合單位落實《蘭州大學關于改進工作作風、提高執(zhí)行力的實施意見》，推動全校形成求真務實、真抓實干的良好風氣3月底相關單位加強和改進調查研究，精簡會議活動和文件4月底校辦以加強作風建設為契機，端正學風、促進教風、優(yōu)化校風12月底各中層單位召開研究討論學校發(fā)展重大問題、戰(zhàn)略問題的務虛會6月底校辦完善黨委常委會議、校長辦公會議、中層黨政聯(lián)席會議等議事決策制度6月底堅持和完

2、善“三重一大”決策機制，落實《重大決策和諧穩(wěn)定風險評估機制》，嚴格按照規(guī)則程序辦事、按照班子決議辦事，增強領導班子向心力和戰(zhàn)斗力12月底校辦，各中層黨組織黨辦（保密辦）認真做好保密工作12月底相關單位組織開展好以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動12月底各中層黨組織認真籌備和開好第九次黨代會12月底相關單位繼續(xù)深化干部管理制度改革，努力打造高素質管理骨干隊伍12月底加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度12月底完善公開選拔

3、、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，落實干部差額提名、差額考察等機制6月底完善干部考核評價體系和實施辦法12月底健全處級干部管理體制，從嚴管理監(jiān)督干部12月底各中層黨組織加強第一、二醫(yī)院領導班子和干部隊伍建設6月底第一、第二醫(yī)院深入落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》，圍繞能力建設、先進性和純潔性建設，推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設12月底各中層黨組織鞏固基層組織建設年活動成果，豐富基層黨支部設置方式12月底加強中層黨組織書

4、記、黨支部書記和黨務工作隊伍建設6月底做好在青年教師中發(fā)展黨員工作12月底王寒松組織部健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。健全黨員能進能出機制12月底各中層黨組織—3—優(yōu)秀團隊培育召開學校人才工作會議12月底通過完善校內(nèi)津貼分配，進一步提高教職工待遇5月底財務處出臺編制核定方案，完成編制與崗位的分解與核定工作。完善各系列專業(yè)技術職務的晉升、分級聘任制度，出臺其他系列正高職專業(yè)技術聘任辦法6月底完善考核評價體系。出臺《蘭州大學職員制聘任辦法

5、》12月底修訂《蘭州大學工作人員處分暫行辦法》4月底按照教育部的統(tǒng)一部署實施績效工資改革12月底審計處繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計，試點中層單位黨政主要領導同步審計，推進工程結算審計向工程管理審計轉型，加強科研項目經(jīng)費審計監(jiān)督12月底相關單位校友辦加強海外校友工作，加強各地校友組織建設12月底各中層單位信訪辦認真做好信訪工作12月底博物館繼續(xù)做好博物館的建設工作12月底加強學術誠信建設和師德師風教育12月底相關單位提高研究生創(chuàng)新與實踐能力。12

6、月底各學院、研究院加強研究生培養(yǎng)過程管理。加大研究生海外訪學、參加學術會議和與海外高水平大學聯(lián)合培養(yǎng)研究生力度12月底完善研究生獎助體系和評優(yōu)獎勵機制10月底提高學位授予質量12月底強化學位評定委員會和分委員會的作用9月底著力從師德師風、創(chuàng)新能力和國際化等方面提升導師隊伍的整體素質與水平11月底積極探索研究生招生考試方式改革12月底深刻分析2012年全國學科評估結果和我校各學科點的狀況，采取有效措施推進學科的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展