人事科工作總結(jié)模板4篇_第1頁
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1、人事科工作總結(jié)模板4篇本文目錄人事科工作總結(jié)模板衛(wèi)生局人事科科長個人年終工作總結(jié)人事科年終工作總結(jié)11月教育局人事科工作總結(jié)一、業(yè)務(wù)目標(biāo)(一)公開招考工作1、國土資源局、建設(shè)局、人事勞動和社會保障局3個事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員工作。為促進高校畢業(yè)生就業(yè),解決我市部份事業(yè)單位緊缺人才的問題,報經(jīng)貴陽市人事局批準(zhǔn),我市3個事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員16名,其中:清鎮(zhèn)市國土資源局土地儲備開發(fā)中心6名,清鎮(zhèn)市建設(shè)局住房保障中心5名

2、,清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局人才交流服務(wù)中心5名。目前,已完成事業(yè)單位公開招考工作人員的報名(4月1日7日)、筆試(4月18日)、專業(yè)測試(4月26日)、面試(5月3日)工作,政審考察工作正在進行當(dāng)中。2、衛(wèi)生系統(tǒng)和教育系統(tǒng)公開招考工作為解決我市教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)人員的實際問題,促進大中專畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)清鎮(zhèn)市委、市人民政府研究同意,清鎮(zhèn)市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人員166名(其中:

3、高中教師50名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師50名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師20名、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員46名)。目前,《招聘簡章》已上報貴陽市人事局,正在審核、審批之中,待審批下來之后組織實施。3、公務(wù)員招考工作為加強我市公務(wù)員隊伍建設(shè),優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu),增強機關(guān)活力,我市社會保險事業(yè)局統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員10名。報名工作于xx年6月2日至8日開始,統(tǒng)一在網(wǎng)上報名,我局負責(zé)報考我市社會保險事業(yè)局的考生網(wǎng)上報名審核工作,該項工作已完成,以后工作按照貴陽市人

4、事局安排開展。(二)人才資源統(tǒng)計工作1、干部統(tǒng)計根據(jù)筑人通[xx]67號文件精神和貴陽市人事局的統(tǒng)一安排,我市人事統(tǒng)計工作從xx年12月25日開始,至xx年1月16日結(jié)束,通過歷時一個月的努力,已完成全市人事統(tǒng)計工作。2、公務(wù)員統(tǒng)計根據(jù)黔組通[xx]4號文件精神和省委組織部、人事廳人才資源統(tǒng)計工作的安排,公務(wù)一、自覺加強理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)三年來,我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上,認真學(xué)習(xí)鄧小平

5、理論、“xxxx”、胡總書記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想及黨的xx大全會精神,并把它做為思想的綱領(lǐng),行動的指南。認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極參加單位組織的各項政治活動,以黨的xx大精神作為行動指導(dǎo)方針,學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,與黨中央

6、保持高度一致,用各項政策和理論嚴格要求自己,規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),模范遵守單位的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,在政治上積極要求進步,為做好自己本職工作,打下堅實的理論基礎(chǔ)。在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴以律已,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責(zé)任。在工作作風(fēng)上,能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),

7、嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。二、認真扎實做好本職工作,強化服務(wù)意識做為一名機關(guān)工作人員,在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象,對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責(zé)的態(tài)度,根據(jù)我們衛(wèi)生工作實際,無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān),所以就要求我們對每項工作的開展,都要高度認真,首先要認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,做到真正掌握工作要點,在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把

8、關(guān),堅持以事實為依據(jù),以上級文件精神為準(zhǔn)繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員,認真做到耐心講解,力爭將問題處理在我們基層科室。堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點,決定了很多工作都時間緊,任務(wù)重,工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來,為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù),經(jīng)常加班加點,堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批

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