人事專(zhuān)員年度個(gè)人工作總結(jié)范例

1、人事專(zhuān)員年度個(gè)人工作總結(jié)范例我于2017年9月13日入職，至今工作已滿(mǎn)兩個(gè)個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：一.人事信息檔案的管理、勞動(dòng)合同的管理1、人事信息檔案的管理：(1)材料定期及時(shí)整理(2)確保材料完善(3)了解材料安放位置，能在最短的時(shí)間內(nèi)找到所需材料2、勞動(dòng)合同管理負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手

2、續(xù)對(duì)新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的比較的順利，。二.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理同步更新：1、通訊錄、花名冊(cè)、考勤表2、工作牌辦理3、員工流動(dòng)性統(tǒng)計(jì)4、組織架構(gòu)圖更新5、考勤指紋的錄入6、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除三.培訓(xùn)方面1、培訓(xùn)工作分析及時(shí)完成了職員工新入職培訓(xùn)，指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度四.社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)方面1、本年度涉及到的工作內(nèi)容：

3、(1)已給新進(jìn)員工及時(shí)辦理社保(2)離職人員辦理停保(3)符合條件的停保人員辦理失業(yè)登記(4)不辦理社保人員及時(shí)寫(xiě)放棄申明。(5)辦理異地社保轉(zhuǎn)移(6)辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)(7)辦理保險(xiǎn)的合同續(xù)簽人員到勞動(dòng)部門(mén)備案(8)辦理員工工傷的認(rèn)定、理賠(9)辦理員工的備案五.績(jī)效薪酬方面1.每月員工績(jī)效考核收集與匯總2.收集各部門(mén)考勤，錄入考勤登記匯總表：根據(jù)假條，核對(duì)病事假。沖抵加班、倒休、事假。財(cái)務(wù)、行政、人事部門(mén)的加班執(zhí)行倒休。加班時(shí)數(shù)多的部