2018年稅務(wù)分局工作總結(jié)范文4篇

1、2018年稅務(wù)分局工作總結(jié)范文4篇本文目錄2017年稅務(wù)分局工作總結(jié)范文稅務(wù)分局審理組工作總結(jié)市地方稅務(wù)分局XX年度人事教育科工作總結(jié)稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作總結(jié)，永湖稅務(wù)分局堅持科學(xué)的發(fā)展觀，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實上級局制定的質(zhì)量工作方針，全面履行稅收職能，緊緊圍繞度地稅工作“八項”主要目標(biāo)和“六方面”的地稅中心工作任務(wù)，突出了“依法治稅、從嚴(yán)治隊

2、”這一主題，明確了“開局先行抓廉政，開局先行抓作風(fēng)”的工作思路。分局以黨風(fēng)廉政建設(shè)為先導(dǎo)，以文明創(chuàng)建為抓手，以隊伍建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為保證，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷強化基層建設(shè)。著眼服務(wù)納稅、服務(wù)于基層、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局，高舉加快發(fā)展、率先發(fā)展旗幟，以改革促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展，為實現(xiàn)分局新一年地稅工作的創(chuàng)新、率先打下了堅實的基矗在黨風(fēng)廉政建設(shè)的推動下，組織收入創(chuàng)下歷史新高。截至11月，分局實現(xiàn)稅收收入1995萬元，同比增長22%，

3、創(chuàng)造了提前1個月完成了全年創(chuàng)收任務(wù)的好成績。一、以市局會議精神為指導(dǎo)，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)根據(jù)市局度地稅工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)專題教育會議精神，按照盛市局黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，對照市局下發(fā)的《重點工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特別是按照市局《度思想政治和黨風(fēng)廉政工作意見》、《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》以及《靖州地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見》所規(guī)定的主要內(nèi)容，密切聯(lián)系分局工作實際，對全年各項工作做出了周密策劃、統(tǒng)籌

4、安排。尤其是對黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建及隊伍建設(shè)的貫徹落實制定了具體措施，明確了要求：（一）統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，狠抓落實促廉政。一是抓會議精神貫徹，統(tǒng)一思想認(rèn)識。分局及時組織召開了全體干部職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市局年度稅務(wù)工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會議精神，做到吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的目的。二是抓學(xué)習(xí)，增強思想認(rèn)識。分局把貫徹會議精神與學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會精神相結(jié)合，在分局內(nèi)進一步掀起學(xué)習(xí)的新高潮。積極參加市局

5、開展的《每周一文》大討論，組織黨員干部開展了以《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政許可法》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。支部定期召開民主生活會、人員思想動態(tài)研究會，積極開展與協(xié)稅員談話與活動，通過深入細(xì)致的思想政治工作強化內(nèi)部人員的管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求化為每一個人的自覺行動，落實到地稅工作的各個環(huán)節(jié)，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與地稅工作的良性互動，為新的一年開好局、起好步，創(chuàng)造良好的工作氛圍。三是抓求真務(wù)實，強

6、化思想認(rèn)識。求真務(wù)實是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要法寶，分局以貫徹會議精神為契機，重點強調(diào)了發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)的重要性和必要性，要求全體干部職工立足本職崗位，誠實做人、認(rèn)真做事，克服好大喜功的浮夸作風(fēng)，杜絕形式主義和官僚主義。對作風(fēng)不實、弄虛作假的現(xiàn)象，敢于動真格、不留情面。按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，謀在新處、落到實處。實，以貫徹執(zhí)行全員崗位目標(biāo)責(zé)任管理制度促進隊伍管理的有效性，將競爭機制融

7、匯于隊伍建設(shè)之中，積極開展崗位競賽活動，做到思想不散、干勁不減，確保隊伍建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良性互動。（一）強化人員素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。全面提高干部隊伍的素質(zhì)，是新時期加強隊伍建設(shè)的必然要求和重要內(nèi)容。分局從建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的基層地稅隊伍出發(fā)，一是把開展“千人評議機關(guān)作風(fēng)”活動與創(chuàng)建工作相結(jié)合，從貫徹市局“六項禁令”入手，以加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，以提高干部素質(zhì)為核心，著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出的

8、問題，對存在的問題做到一項整改、一件件落實，堅持政務(wù)公開、文明執(zhí)法；二是積極開展“廉政五清”活動。從分局領(lǐng)導(dǎo)到一般稅務(wù)干部認(rèn)真做好自查、自糾、自律工作，人人寫出自查報告和心得體會，做到個人重大事項清，嚴(yán)格重大事項報告制度；做到與納稅人的關(guān)系清，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報”的違紀(jì)違規(guī)行為；做到八小時以外清，認(rèn)真落實誡勉談話制度，不斷提高廉潔自律的自覺性；做到行使職權(quán)清，嚴(yán)格事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)制度，規(guī)范執(zhí)法行為；做到工作歷史清，嚴(yán)格按照廉政要求

9、審視過去，提高全體干部廉政防腐的自覺意識。三是公開社會監(jiān)督渠道，認(rèn)真執(zhí)行民主監(jiān)督制度，通過多種途徑進行“評風(fēng)、整紀(jì)、促廉”工作，定期組織召開特約監(jiān)督員座談會，認(rèn)真落實“優(yōu)化執(zhí)法三十條”和開展走訪活動，先后對150余家企業(yè)進行了走訪，下發(fā)民主評議測評表1000余份，廣泛聽取和征求意見，向社會展示地稅良好的地稅形象。（二）是強化理想信念教育，樹立正確的人生觀和價值觀。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，培育“有理想、有

10、道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”地稅新人，圍繞爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”地稅機關(guān)的目標(biāo)，牢記“兩個務(wù)必”，弘揚地稅團隊精神，樹牢立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，用共同的價值取向、信念追求和良好的道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則凝聚人心。二是愛崗敬業(yè)，忠于職守。圍繞隊伍建設(shè)目標(biāo)，發(fā)揚樂于奉獻(xiàn)、少于索取的團隊精神，積極開展崗位練兵活動，努力營造比干勁、比貢獻(xiàn)和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)達(dá)到新的高度，實現(xiàn)新的突破。三是緊密聯(lián)系分局全體干部職工

11、的思想實際，樹立以人為本的觀念，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，做深入細(xì)致的思想政治工作，確立正確的政治導(dǎo)向，把隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的思想政治工作的重要內(nèi)容常抓不懈，進一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，力爭在提高人員的綜合素質(zhì)上走出新的路子。三、抓服務(wù)樹形象創(chuàng)建工作卓有成效圍繞文明創(chuàng)建工作目標(biāo)，分局緊密聯(lián)系工作實際，將爭創(chuàng)“省級文明單位”和“省級青年文明號”的創(chuàng)建目標(biāo)層層分解、落實到到具體崗位，高舉文化興稅的旗幟，在服