版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、海南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定海南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定第一條為促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識,提高工作效能,保證政令暢通,根據(jù)憲法、黨章和其他有關(guān)法律法規(guī)的精神,結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé),是指在本省范圍內(nèi)發(fā)生給黨、國家和人民群眾利益造成嚴(yán)重?fù)p害,或者產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的問題和事件時,省委、省政府依照本規(guī)定,對負(fù)有責(zé)任(包括政治與道義責(zé)任)的所屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部和市縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)
2、行責(zé)任追究的活動。第三條實(shí)施問責(zé)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公開透明、教育與懲戒相結(jié)合的原則,區(qū)別不同情況,恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)定和追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。第四條在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)或者工作中,有下列決策失誤情形之一的,應(yīng)當(dāng)問責(zé):(一)制定、發(fā)布與黨章、黨內(nèi)法規(guī)和法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級政策規(guī)定相抵觸的規(guī)范性文件、決定或者命令,造成嚴(yán)重后果的;(二)涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策事項(xiàng)或者專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),未按照規(guī)定進(jìn)行可行性論證,造成重大損失的
3、;(三)在干部人事任免工作中,違反干部選拔任用程序,導(dǎo)致用人失誤,引起干部群眾強(qiáng)烈反映,或者造成嚴(yán)重后果的;(四)因決策失誤,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失、生態(tài)環(huán)境破壞或者嚴(yán)重不良影響的其他情形。(五)干涉司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán),或者干涉行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行使行政執(zhí)法權(quán),造成嚴(yán)重不公的;(六)因違法施政,嚴(yán)重?fù)p害公共利益、行政管理相對人合法權(quán)益或者造成嚴(yán)重不良影響的其他情形。第七條在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)或者工作中,有下列履行社會管理職能
4、失當(dāng)情形之一的,應(yīng)當(dāng)問責(zé):(一)對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題處理不當(dāng),或者對人民群眾的合理訴求長期置之不理,造成嚴(yán)重后果的;(二)發(fā)生影響投資環(huán)境或者破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的重大事件,造成嚴(yán)重不良影響的;(三)發(fā)生特大安全事故,給國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失或者嚴(yán)重不良影響的;(四)處置突發(fā)公共事件或者重大社會治安案件失當(dāng),造成重大人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不良影響的;(五)瞞報、謊報、遲報突發(fā)公共事件或者其他重要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定
- 公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定
- 云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法
- 云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法
- 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任暫行規(guī)定 《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》
- 國企黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會規(guī)定匯編
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系研究——以NC縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考評體系為例.pdf
- 蘭州大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理暫行辦法
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度解答
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報研究.pdf
- 福建黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例
評論
0/150
提交評論