西安外國(guó)語(yǔ)學(xué)院國(guó)際學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核表（三）

1、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核表（三）西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核表（三）考核單位：學(xué)工部被考核人：指標(biāo)體系及評(píng)分等級(jí)指標(biāo)體系及評(píng)分等級(jí)指標(biāo)指標(biāo)代碼代碼滿分A（系數(shù)（系數(shù)1）B（系數(shù)（系數(shù)0.80.8）C（系數(shù)（系數(shù)0.60.6）D（系數(shù)（系數(shù)0.40.4）評(píng)價(jià)得分313堅(jiān)持填寫(xiě)工作筆記，筆記認(rèn)真細(xì)致。能堅(jiān)持填寫(xiě)工作筆記，較認(rèn)真。有工作筆記，但顯潦草。無(wú)工作筆記。324按時(shí)參加有關(guān)工作會(huì)議，按要求上交和領(lǐng)取有關(guān)學(xué)生工作資料、材料和文件。按

2、時(shí)參加會(huì)議，按時(shí)上交有關(guān)材料，但不太符合要求。參加會(huì)議有遲到、早退現(xiàn)象。不能按時(shí)上交有關(guān)工作材料。參加會(huì)議經(jīng)常遲到、早退，甚至不到會(huì)。不能按要求上交有關(guān)工作材料。334完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，工作效率和工作質(zhì)量高，無(wú)工作失誤和事故發(fā)生。能完成各項(xiàng)工作，但質(zhì)量與效率一般。工作拖沓，給學(xué)校工作造成影響。不能完成工作任務(wù)，貽誤工作并造成不良后果。344學(xué)生獎(jiǎng)貸學(xué)金等的發(fā)放和經(jīng)費(fèi)管理，手續(xù)齊備，使用合理，賬目清楚。該項(xiàng)工作手續(xù)較齊備，使用較合理

3、，賬目較清楚。該項(xiàng)工作手續(xù)不全，使用不合理，賬目混亂。該項(xiàng)工作幾乎沒(méi)有賬目可查。353政策水平高，堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)和自我批評(píng)。有一定的理論水平，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉。工作有一定原則性，缺乏理論知識(shí)。不注重理論學(xué)習(xí)，工作原則性差。363參加學(xué)生教育管理研討活動(dòng)，能積極準(zhǔn)備研討資料，提出見(jiàn)解，完成規(guī)定的研討任務(wù)。能積極參加，但完成研討任務(wù)一般。能參加，但不能完成研討任務(wù)。幾乎不參加，不愿從事研討工作。374對(duì)輔導(dǎo)員工作提出建議，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部

4、門(mén)反映；在工作中認(rèn)真進(jìn)行探索、研究和總結(jié)分析，發(fā)表論文1篇及以上。對(duì)輔導(dǎo)工作提出建議，經(jīng)常進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)表論文1篇。對(duì)輔導(dǎo)員工作很少有建議和工作交流，發(fā)表論文1篇。不注重學(xué)生工作總結(jié)和研究。1工作有創(chuàng)新，在院系有突出貢獻(xiàn)者加2分，全校產(chǎn)生重大影響或被推廣加5分。2發(fā)表論文，一般公開(kāi)刊物每篇加3分，核心期刊加6分。3獲有關(guān)學(xué)生思政工作獎(jiǎng)勵(lì)者，校級(jí)加3分，省級(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加10分。4與受處分學(xué)生的家長(zhǎng)積極聯(lián)系，通過(guò)教育學(xué)生有明顯進(jìn)步

5、者，每人次加1分。5能主動(dòng)申辦并成功舉辦學(xué)院大型活動(dòng)者，每次加2分。6所帶學(xué)生集體在校級(jí)活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)，輔導(dǎo)員分別加2、1、0.5分。7所帶學(xué)生集體在校級(jí)以上活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)撸瑓⒄盏?、6項(xiàng)加分。獎(jiǎng)分8其它加分。1無(wú)故缺席例會(huì)者，每次扣1分，遲到或早退的扣0。5分，特殊情況（如出差、進(jìn)修）不扣分。個(gè)人事假根據(jù)全年情況酌情扣分。2未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣1分，未完成者每次扣3分。3工作不認(rèn)真，出現(xiàn)明顯工作失誤者（如上報(bào)材料數(shù)據(jù)不加