洛江區(qū)司法局2008年上半年工作總結(jié)

1、1泉洛司〔2008〕22號(hào)20082008年上半年洛江區(qū)司法局工作總結(jié)年上半年洛江區(qū)司法局工作總結(jié)2008年上半年，我局司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，充分發(fā)揮職能作用，全力推進(jìn)依法治區(qū)，扎實(shí)推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。6月份，我局被區(qū)委授予20052007年“黨建工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。一、強(qiáng)化司法行政基礎(chǔ)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定職能進(jìn)一步發(fā)揮一、強(qiáng)化司法行政基礎(chǔ)，維護(hù)社

2、會(huì)穩(wěn)定職能進(jìn)一步發(fā)揮（一）抓（一）抓規(guī)范，重范，重調(diào)處調(diào)處，扎，扎實(shí)開(kāi)展人民開(kāi)展人民調(diào)解工作。解工作。2008年1月至6月全區(qū)共排查各類(lèi)矛盾糾紛404件，調(diào)處成功402件，成功率99.5%。一是完善矛盾一是完善矛盾糾紛糾紛排查調(diào)處查調(diào)處分析例會(huì)。分析例會(huì)。組織制定完善人民調(diào)解月工作例會(huì)制度。各調(diào)委會(huì)堅(jiān)持每月召開(kāi)工作例會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究重大矛盾糾紛的調(diào)處方法，確定未結(jié)糾紛責(zé)任人等。區(qū)人調(diào)辦組織業(yè)務(wù)骨干參與各調(diào)委會(huì)月矛盾糾紛排查調(diào)處工作

3、例會(huì)，全面掌握全區(qū)民間矛盾糾紛排查調(diào)處的基本情況，并以會(huì)代訓(xùn)的方式加3工作中，全面掌握其思想動(dòng)態(tài)、生活狀況、交往情況等基本情況，協(xié)調(diào)勞動(dòng)部門(mén)提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)或推薦其就業(yè)，使其順利回歸社會(huì)，避免重新犯罪。（三）抓基（三）抓基層，重提高，扎，重提高，扎實(shí)開(kāi)展司法所開(kāi)展司法所規(guī)范化建范化建設(shè)。我局進(jìn)一步完善基層司法助理員考勤制度和基層司法所績(jī)效考核制度，完善基層司法所例會(huì)制度，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)基層司法所考勤工作實(shí)行雙重管理。組織

4、聘用4名司法所輔助人員，解決了人員不足問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)每所2人的工作目標(biāo)。上半年，各司法所組織做好基層司法行政工作，重點(diǎn)開(kāi)展在全國(guó)、省市“兩會(huì)”期間及春節(jié)期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，確保社會(huì)的安定穩(wěn)定；組織深入開(kāi)展綜治宣傳月系列法制宣傳教育活動(dòng)；做好“警官兼村官”各項(xiàng)工作任務(wù)，深入掛職村協(xié)助開(kāi)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作，積極指導(dǎo)掛職社區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)合同、流動(dòng)人口管理服務(wù)、安全生產(chǎn)等專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng)，分發(fā)宣傳材料6萬(wàn)多份；組織開(kāi)展人民調(diào)解案件回訪(fǎng)工作；積極

5、主動(dòng)參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)服務(wù)工作，受到當(dāng)?shù)攸h委政府的充分肯定和支持。二、開(kāi)展社區(qū)矯正工作，基層司法行政工作進(jìn)一步拓展二、開(kāi)展社區(qū)矯正工作，基層司法行政工作進(jìn)一步拓展去年底，我區(qū)被列為全省第二批社區(qū)矯正試點(diǎn)工作區(qū)。在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織，積極協(xié)調(diào)法院、檢察院、公安等單位，嚴(yán)格按照最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作要求，全面開(kāi)展排查摸底、機(jī)構(gòu)設(shè)立、制度建設(shè)、工作銜接和對(duì)象管理，