市級文明單位評選標準考核評分表（一）

1、附件1：漳州市省、市級文明單位考核標準評分表考評時間：受評單位：成績：分評分員簽名：項目評選標評選標準考核準考核細目分值得分備注1.創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，配備專兼職人員；定期研究文明創(chuàng)建工作，有會議記錄或紀要，每年不少于2次。32.屆期創(chuàng)建有規(guī)劃、有計劃、有措施、有總結(jié)；創(chuàng)建材料齊全完整，分類建檔管理，專人負責(zé)。33.創(chuàng)建工作分工明確，責(zé)任落實，有獎懲制度及獎懲情況。2（一）（一）領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子班子堅強堅強創(chuàng)建工作工作扎實

2、(10分)4.創(chuàng)建主題活動有實施方案、活動情況、圖文資料齊全；積極向省、市文明辦報送創(chuàng)建活動信息。21.認真落實上級主管部門、同級黨委、政府及文明委交辦的工作任務(wù)。2.工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，業(yè)務(wù)成效居同行業(yè)前列，受到上級表彰、肯定。非生產(chǎn)經(jīng)營單位3.加強誠信宣傳教育，推進誠信建設(shè)制度化，有方案、措施、成效。101.認真落實上級主管部門、同級黨委、政府及文明委交辦的工作任務(wù)。2.主要經(jīng)濟發(fā)展指標居當?shù)睾捅拘袠I(yè)前列。3.在經(jīng)濟社會活動中遵

3、守法律法規(guī)，兌現(xiàn)承諾，嚴守契約，誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)，無出現(xiàn)偷稅、漏稅現(xiàn)象；職工工資按時足額發(fā)放，不拖欠農(nóng)民工工資或其他應(yīng)付款項；依法繳納員工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險。4.行業(yè)部門積極參與文明行業(yè)創(chuàng)建活動，有優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動方案和管理措施，行業(yè)服務(wù)狀態(tài)良好，有服務(wù)承諾和便民利民設(shè)施，“門前三包”落實。（二）（二）工作工作效能效能突出突出社會社會效益效益顯著(10分)生產(chǎn)經(jīng)營單位5.工業(yè)企業(yè)環(huán)境管理體系健全，環(huán)境污染控制等指標達到國家

4、環(huán)保標準；環(huán)保制度健全，定期開展環(huán)保宣傳教育活動；建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，完成上級下達的節(jié)能減排任務(wù)；環(huán)保設(shè)施齊全，運轉(zhuǎn)良好。10我”主題志愿服務(wù)活動；圍繞綠化美化、清理臟亂、整治污染等，開展“美麗漳州美麗心靈”等主題志愿服務(wù)活動。項目評選標評選標準考核準考核細目分值得分備注8.積極參與文明城市（城區(qū)、縣城）創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)城責(zé)任分解要求，落實創(chuàng)城工作責(zé)任和未成年人思想道德建設(shè)有關(guān)測評工作；落實機關(guān)單位掛鉤社區(qū)網(wǎng)格化管理，有措施、有方案

5、、有落實。5（三）（三）道德道德建設(shè)有效有效社會社會責(zé)任落實(45分)9.積極參與扶貧濟困、結(jié)對幫扶、愛心慈善、社會救助等公益活動，有幫扶3戶特困家庭協(xié)議書或向省、市志愿者協(xié)會捐贈的證明材料；每年至少組織一次干部職工參與無償獻血活動，且年平均獻血人次占單位在職干部職工總數(shù)10%以上。51.開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動和“全民閱讀”活動，有具體活動方案、有促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高的必讀書目，集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、主題教育、學(xué)習(xí)考核

6、落實。32.開展文明禮儀教育活動，有做謙恭有禮中國人實施方案、考核辦法和員工文明守則或行為規(guī)范，考核員工行為舉止，在單位內(nèi)部團結(jié)謙讓、和諧相處，在社會上樹立文明形象。33.單位有文體活動場所、文體設(shè)施完善、有文化體育活動志愿者。24.開展經(jīng)常性的文化體育活動，有文體活動實施方案、圖文資料齊全。3（四）（四）科教科教文體文體活躍隊伍健康健康向上向上(15分)5.建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，按照中央、省文明辦的要求，在指定網(wǎng)站開通博客和微博