版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、培訓(xùn)請假單培訓(xùn)請假單員工姓名:部門:職位:培訓(xùn)課題培訓(xùn)課題:請假時間請假時間:自年月日(上午下午)時到年月日(上午下午)時請假事由請假事由:申請人簽名:申請人簽名:時間:時間:部門經(jīng)理部門經(jīng)理子公司總經(jīng)理子公司總經(jīng)理意見意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見人力資源中心人力資源中心意見意見最終審核意見最終審核意見說明:說明:1、凡公司安排的培訓(xùn),如需請假須填寫此單,口頭請假概不生效。2、此表應(yīng)由請假人親自填寫,至少提前一天遞交人力資源部。3、主管
2、級或以下員工由部門負(fù)責(zé)人審批;副經(jīng)理級、經(jīng)理級員工由主管副總或總經(jīng)理審批;高級經(jīng)理或以上員工由董事長總裁審批。培訓(xùn)請假單培訓(xùn)請假單員工姓名:部門:職位:培訓(xùn)課題培訓(xùn)課題:請假時間請假時間:自年月日(上午下午)時到年月日(上午下午)時請假事由請假事由:申請人簽名:申請人簽名:時間:時間:部門經(jīng)理部門經(jīng)理子公司總經(jīng)理子公司總經(jīng)理意見意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見人力資源中心人力資源中心意見意見最終審核意見最終審核意見說明:說明:1、凡公司安排
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論