處室考核評(píng)分表

1、部門(mén)考核評(píng)分表量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)德：政治思想，組織觀念，道德情操。基本分12—14分，滿(mǎn)分15分。能：能：（干部干部）政策和知識(shí)水平，推動(dòng)工作能力和執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)和管理能力。（工人工人）文化知識(shí)水平，合作協(xié)調(diào)能力，實(shí)際操作能力?；痉?2—14分，較差的記8—11分，滿(mǎn)分15分。勤：勤：工作紀(jì)律，出勤情況。根據(jù)具體情況計(jì)分，滿(mǎn)分20分。績(jī)：績(jī)：工作數(shù)量，工作質(zhì)量，工作效果。基本分32—38分，較差的記22—31分，工作業(yè)績(jī)特別突出的，記滿(mǎn)分

2、40分。廉：廉：廉政意識(shí)，廉政行為。根據(jù)具體情況計(jì)分，滿(mǎn)分10分。合計(jì)評(píng)分評(píng)分評(píng)分評(píng)分評(píng)分說(shuō)明：根據(jù)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被考核人的各項(xiàng)表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)分。如張三，德14；能13；勤19；績(jī)36；廉10；合計(jì)92分等。內(nèi)容計(jì)分姓名部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)分表量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)德：政治思想，組織觀念，道德情操?；痉?2—14分，滿(mǎn)分15分。能：能：（干部干部）政策和知識(shí)水平，推動(dòng)工作能力和執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)和管理能力。（工人工人）文化知識(shí)水平，合作協(xié)調(diào)能力，實(shí)際操

3、作能力?；痉?2—14分，較差的記8—11分，滿(mǎn)分15分。勤：勤：工作紀(jì)律，出勤情況。根據(jù)具體情況計(jì)分，滿(mǎn)分20分。績(jī)：績(jī)：工作數(shù)量，工作質(zhì)量，工作效果?；痉?2—38分，較差的記22—31分，工作業(yè)績(jī)特別突出的，記滿(mǎn)分40分。廉：廉：廉政意識(shí)，廉政行為。根據(jù)具體情況計(jì)分，滿(mǎn)分10分。合計(jì)評(píng)分評(píng)分評(píng)分評(píng)分評(píng)分說(shuō)明：根據(jù)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被考核人的各項(xiàng)表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)分。如張三，德14；能13；勤19；績(jī)36；廉10；合計(jì)92分等。內(nèi)容計(jì)分