銅陵2016年1季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測

1、1銅陵市陵市2016年1季度就季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析分析報告銅陵市公共就陵市公共就業(yè)人才服人才服務(wù)局余世余世艷2016年1季度，我市對各區(qū)（縣）人力資源市場、60家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測企業(yè)、2個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、10個行政村的人力資源狀況和企業(yè)招用工及人員流失情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況開展了就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作?，F(xiàn)將第1季度我市就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測情況分析如下：一、人力資源市場職業(yè)供求狀況一、人力資源市場職業(yè)供求狀況1季度，我市

2、人力資源市場共有1562家次用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位31761個次，與上季23425個次相比增加8336個次，環(huán)比上升35.59%，與去年同期（27784個次）同比上升14.31%。登記求職人數(shù)18671人次，與上季15717人次相比增加2954人次，環(huán)比上升18.79%，與去年同期（16847人次）同比上升10.83%。本季度正值春節(jié)前后，節(jié)前市場的冷淡與節(jié)后市場的火爆形成鮮明對比和巨大反差。節(jié)后由于企業(yè)回歸經(jīng)營正軌，訂單增多，

3、需要招聘大量崗位，呈現(xiàn)出春節(jié)后的一個月時間是一年中招聘與求職的階段性高峰期。同時由于我市“春風(fēng)行動”的成功開展，以及召開了如“就業(yè)援助月”等為主題的大型專場招聘3四、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移監(jiān)測情況四、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移監(jiān)測情況1季度末，我市10個行政村總?cè)丝跒?1890人，其中勞動力總數(shù)為13403人，占總?cè)丝跀?shù)的61.23%。季度末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)為6479人，與上季度末6357人相比增加122人，環(huán)比上升1.92%。1季度累計新外出務(wù)工2319

4、人，返鄉(xiāng)2197人。1季度末，在企業(yè)就業(yè)1969人，自主創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)1541人。五、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測情況五、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測情況1季度末，我市60家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)崗位總數(shù)34675人，與上季末33935人相比增加740人，環(huán)比上升2.18%。本季內(nèi)月度崗位總數(shù)分別為1月34861人、2月34754人、3月34675人。1季度60家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)季度末崗位總數(shù)共流失崗位693個，主要原因是正常解除或終止勞動合同和自然減員，未出現(xiàn)大批量裁員現(xiàn)

5、象，主要由于化工集團(tuán)以及華源麻業(yè)等大型企業(yè)批量解除和終止勞動合同的原因，導(dǎo)致這一數(shù)據(jù)的增加。。六、近期用工形勢研判六、近期用工形勢研判（一）人力（一）人力資源市源市場供求兩旺，但高峰期持供求兩旺，但高峰期持續(xù)時間較續(xù)時間較短，就短，就業(yè)形勢依然依然嚴(yán)峻。峻。一季度市場招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)環(huán)比同比均上升，現(xiàn)場火爆，主要由于節(jié)后企業(yè)訂單增多，缺工現(xiàn)象明顯，連續(xù)舉辦多場大型招聘會，吸引大量求職者前來登記求職。但是招聘高峰期持續(xù)時間較往年相比