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1、1增強(qiáng)群眾獲得感共享改革發(fā)展成果本市集中調(diào)整本市集中調(diào)整20162016年六項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)年六項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)北京市人力資源和社會(huì)保障局2016年8月10日為增強(qiáng)群眾獲得感,共享改革發(fā)展成果,今年,本市將集中調(diào)整六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升社會(huì)保障水平。8月10日,市人力社保局發(fā)布了相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,集中調(diào)整2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金。本市企退人本市
2、企退人員養(yǎng)老金月均達(dá)養(yǎng)老金月均達(dá)3573元從2016年1月1日起,為本市2015年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”)調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后,本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元,惠及234萬(wàn)企業(yè)退休人員。此次調(diào)整從1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā),8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。一、定一、定額調(diào)額調(diào)整基本養(yǎng)老金整基本養(yǎng)老金每名退休人員,每人每月增加50元。二、掛二、掛鉤調(diào)鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金整基本養(yǎng)老金(一)按(一)
3、按繳費(fèi)繳費(fèi)年限普遍增加基本養(yǎng)老金年限普遍增加基本養(yǎng)老金2016年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金33355元的第三檔人員上漲75元后,部分人員會(huì)達(dá)到3430元(335575),高過(guò)李阿姨的3425元,所以再對(duì)李阿姨提高5元,使她達(dá)到第三檔的最高額3430元。在絕對(duì)額的調(diào)整中,李阿姨實(shí)際每月增長(zhǎng)的養(yǎng)老金是70元再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金,實(shí)際共增加養(yǎng)老金216元月。2016年調(diào)整(元月)按絕對(duì)額增加2015年年底前(元月)定額調(diào)
4、整按繳費(fèi)年限增加分檔補(bǔ)足調(diào)整總額調(diào)整后336050332=966552163576三、適當(dāng)向高三、適當(dāng)向高齡退休人退休人員傾員傾斜針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員,為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平,體現(xiàn)中華民族愛(ài)老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng),自2007年起,本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法,對(duì)在2015年底之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后,再次
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