淺議如何加強高校思想政治教育隊伍建設

1、淺議如何加強高校思想政治教育隊伍建設【摘要】世界經濟全球化、文化多元化、信息網絡化的不斷發(fā)展以及我國各項改革的逐步推進，既給高校思想政治教育帶來前所未有的機遇，又使其面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。認真研究高校思想政治教育隊伍的建設，對于我們順利開展高校思想政治教育工作，全面貫徹落實黨的教育方針政策，確保培育中國特色社會主義建設的合格人才等內容具有重要意義。本文闡述了加強高校思想政治教育隊伍建設的重要意義，對我國高校思想政治教育的現狀進行了分析，提出了

2、加強高校思想政治教育隊伍建設的建議。【關鍵詞】高校思想政治教育隊伍建設一、加強高校思想政治教育隊伍建設的重要意義隨著世界政治多極化、經濟全球化、文化多元化、信息網絡化以及社會組織形式和生活方式的多樣化，各種文化潮流不斷沖擊著新一代的高校大學生，高校的思想政治教育工作面臨著新的嚴峻的挑戰(zhàn)和機遇。面對各種思潮涌動，如何引導高校大學生樹立正確的、積極的人生觀和價值觀，面對各種新問題樹立起他們自己堅定的信念和立場，高校思想政治教育工作的意義和價

3、值日益凸顯。與之對應，高校思想政治教育隊伍作為思想教育工作具體的管理者、組織者和實施者，他們的整體素質和水平可以說決定了高校思想政治教育工作的成效。因此研究高校思想政治教育隊伍建設是高校思想政治教育研究中的重要內容。在新的形勢獻精神；有良好的思想道德品質，以身作則，為人師表；努力學習并掌握從事高校學生思想政治工作的專業(yè)知識和技能，熟悉教育規(guī)律；具有比較廣博的社會科學和自然科學知識以及良好的文化素養(yǎng)；具有較強的組織活動、調查研究以及語言和

4、文字表達能力。新任教師原則上應是中國共產黨黨員，具備相關專業(yè)碩士以上學位，工作期間應兼職從事班主任或輔導員工作。在事關政治原則、政治立場和政治方向問題上不能與黨中央保持一致的，不得從事思想政治理論課教學。（二）完善思政教育隊伍的考核、激勵機制。完善考核、激勵機制，穩(wěn)定思想政治教育隊伍，首先要保證高校思想政治教育工作隊伍的待遇，確保高校思想政治教育工作隊伍的實際收入不低于本校相同層次人員的收入水平。其次，要完善思想政治教育隊伍的專業(yè)職務系

5、列，從思想政治教育專職隊伍的實際出發(fā)，解決好他們的教師職務聘任問題，鼓勵支持他們安心本職工作，成為思想政治教育方面的專家。同時，要有效地解決輔導員的出路問題。在他們工作一定時間后，可有計劃地分流，或安排在職攻讀學位，或支持他們向教學科研方向發(fā)展，或輸送到黨務行政管理工作崗位。對于繼續(xù)留在思想政治教育崗位上的中青年骨干，要重點培養(yǎng)，具備條件的逐步提拔到領導崗位或積極向地方黨政部門推薦。再次，拓寬培訓渠道，制定學習培訓計劃，通過分層次、分類