公司系統(tǒng)2015年健步走活動(dòng)第一賽段自評(píng)表

1、公司系統(tǒng)公司系統(tǒng)20152015年健步走活動(dòng)第一賽段自評(píng)表年健步走活動(dòng)第一賽段自評(píng)表序號(hào)序號(hào)項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分準(zhǔn)分自評(píng)分評(píng)分依據(jù)分依據(jù)一、日常健步走團(tuán)隊(duì)成績(jī)（70）1第一名702第二名663第三名624第四名585第五名546第六到十名507第十一到十五名468第十六到二十名429第二十一名及以后總部、各分部、各單位機(jī)關(guān)本部分別為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)各團(tuán)隊(duì)日常團(tuán)隊(duì)健步走成績(jī)排名計(jì)算得分。1.行進(jìn)里程=行走步數(shù)虛擬步距（70cm）

2、2.個(gè)人每天行走步數(shù)上限為15000步。3.萬步率：個(gè)人每天步數(shù)達(dá)到10000步的比率。4.團(tuán)隊(duì)行進(jìn)里程=團(tuán)隊(duì)成員行進(jìn)里程之和團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)。5.團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)80%以上的（含80%），優(yōu)先排名。按照行進(jìn)里程排名，行進(jìn)里程相同時(shí)，按照萬步率排名。上傳率未達(dá)80%的團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)按照行進(jìn)里程排名，行進(jìn)里程相同時(shí)，按照萬步率排名。38序號(hào)序號(hào)項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分準(zhǔn)分自評(píng)分評(píng)分依據(jù)分依據(jù)12日常組織實(shí)施抓好日?；顒?dòng)管理，定期組織職工體測(cè)

3、，獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋面廣，公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與，注重總結(jié)和推廣活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)效果明顯。1.活動(dòng)參與率高于90%（含），得3分。2.活動(dòng)參與率高于80%（含）小于90%，得2分。3.活動(dòng)參與率高于70%（含）小于80%，得1分。4.根據(jù)各單位活動(dòng)方案，活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)涉及人員范圍廣，得1分。5.活動(dòng)期間有公司領(lǐng)導(dǎo)參與，得1分。6.活動(dòng)期間定期組織職工進(jìn)行體測(cè)，得1分。613線下活動(dòng)組織開展包括健康講座、戶外活動(dòng)、競(jìng)技比賽等文體活動(dòng)，傳播“國(guó)家電網(wǎng)”品牌

4、，營(yíng)造良好的文化氛圍。1.活動(dòng)期間組織健康講座，得1分。2.組織節(jié)假日戶外實(shí)地活動(dòng)，得2分。3.活動(dòng)期間，講座及戶外活動(dòng)參加人數(shù)累計(jì)超過單位總?cè)藬?shù)50%，得1分。4.線下活動(dòng)中有競(jìng)賽環(huán)節(jié)，得1分。5.沒有組織開展講座及線下活動(dòng)此項(xiàng)不得分。514宣傳報(bào)道構(gòu)建統(tǒng)一的活動(dòng)宣傳平臺(tái)，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)情況，展示公司責(zé)任央企形象和職工精神風(fēng)貌，宣傳公司積極倡導(dǎo)職工步行上下班，踐行綠色環(huán)保、節(jié)能減排的具體行動(dòng)，打造以“增強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”為主題的國(guó)網(wǎng)特色