廊坊市養(yǎng)老保險(xiǎn)問題研究.pdf

1、中國社會(huì)保障制度始于1951年頒布的“中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例”,規(guī)定了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。1978年開始,我國將養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改成了退休金形式的養(yǎng)老保障制度。
　　 改革開放以來,我國開始從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向有計(jì)劃的市場經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。在此過程中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化,許多新興企業(yè)誕生,企業(yè)職工面臨養(yǎng)老保障問題；在市場經(jīng)濟(jì)面前,國有企業(yè)背負(fù)的沉重的退休金負(fù)擔(dān),已使產(chǎn)品失去了競爭力,特別是人口快速高齡化使企業(yè)負(fù)擔(dān)越來越重,原有養(yǎng)老保

2、障制度已不切合實(shí)際需要,國有企業(yè)養(yǎng)老保障制度改革日益急迫。在多種因素影響下,我國又一次逐步推行了多種形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。近些年,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下,我國提出了建設(shè)和諧社會(huì)的執(zhí)政理念,老有所養(yǎng)得到高度重視,養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面在不斷擴(kuò)大,現(xiàn)在不僅在城市,而且在農(nóng)村地區(qū)也逐步在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,通過國家、社會(huì)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的資金籌集方式解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。
　　 廊坊區(qū)域發(fā)展不均衡,農(nóng)村人口約占七成,農(nóng)民普遍貧窮,包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、農(nóng)