西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部b述職報告b制度

1、西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報告制度西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報告制度為了更好的調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任心，順利完成校院的各項工作任務(wù)，特制定本制度。一、每月底召開一次全院學(xué)生干部述職報告會。會議由分團(tuán)委書記主持，述職人員包括分團(tuán)委，學(xué)生分會全體學(xué)生干部。二、每位學(xué)生干部向團(tuán)學(xué)常委會簡要匯報本月的工作，重點匯報取得的成績和出現(xiàn)的問題，同時提交一份簡要的述職報告。三、在本人述職報告的基礎(chǔ)上，分團(tuán)委、學(xué)生分會干

2、部之間對述職報告進(jìn)行討論，肯定其工作中的成績，對工作失誤進(jìn)行分析，提出解決方法，以便幫助學(xué)生干部更好地工作。四、實事求是地評議每位學(xué)生干部的述職報告，由團(tuán)委書記做出簡明的鑒定。五、對不積極工作，不出成績的學(xué)生干部及時提出批評，并督促在下月工作中改進(jìn)。六、對兩次以上述職不合格的學(xué)生干部，視其情節(jié)輕重，給予批評、警告或除名。七、每位學(xué)生干部的述職報告和鑒定由團(tuán)學(xué)辦公室存檔，作為提升和評優(yōu)的依據(jù)。八、本制度由學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實施

3、。美術(shù)學(xué)院團(tuán)委2006年7月1日西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報告制度西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報告制度為了更好的調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任心，順利完成校院的各項工作任務(wù)，特制定本制度。一、每月底召開一次全院學(xué)生干部述職報告會。會議由分團(tuán)委書記主持，述職人員包括分團(tuán)委，學(xué)生分會全體學(xué)生干部。二、每位學(xué)生干部向團(tuán)學(xué)常委會簡要匯報本月的工作，重點匯報取得的成績和出現(xiàn)的問題，同時提交一份簡要的述職報告。三、在本人述職

4、報告的基礎(chǔ)上，分團(tuán)委、學(xué)生分會干部之間對述職報告進(jìn)行討論，肯定其工作中的成績，對工作失誤進(jìn)行分析，提出解決方法，以便幫助學(xué)生干部更好地工作。四、實事求是地評議每位學(xué)生干部的述職報告，由團(tuán)委書記做出簡明的鑒定。五、對不積極工作，不出成績的學(xué)生干部及時提出批評，并督促在下月工作中改進(jìn)。六、對兩次以上述職不合格的學(xué)生干部，視其情節(jié)輕重，給予批評、警告或除名。七、每位學(xué)生干部的述職報告和鑒定由團(tuán)學(xué)辦公室存檔，作為提升和評優(yōu)的依據(jù)。八、本制度由學(xué)