已閱讀1頁，還剩49頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、航天電子廠是原國有軍工企業(yè)，其人事考核制度是在計劃經濟時代下建立起來的。隨著市場經濟的發(fā)展和競爭的加劇，原有的績效考核制度不能適應客觀實際的需要，國有企業(yè)紛紛在探索改革?？冃Ч芾硎瞧髽I(yè)戰(zhàn)略管理的一個重要組成部分，提高績效管理水平能激發(fā)員工的生產積極性和工作熱情，提高企業(yè)整體績效，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。生產車間作為航天電子企業(yè)的核心部門，其績效管理是企業(yè)研究的重點之一，而生產主管人員是生產車間直接領導者，做好對生產主管人員的績效考核對企業(yè)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論