上海師范大學(xué) 2008年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任 政策宣講會(huì)

1、上海師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任政策宣講,2013年6月5日,,本文稿僅用作政策解讀之用具體表述以聘任辦法文本為準(zhǔn)應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)研讀相關(guān)聘任政策各級(jí)文件應(yīng)配套閱讀上海師范大學(xué)人事處,,人事處職改辦是校崗位（職務(wù)）聘任委員會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)政策的解釋文件寫明的政策請(qǐng)務(wù)必自行閱讀原則遵守國(guó)家法律和上級(jí)政策規(guī)定在法定范圍內(nèi)執(zhí)行聘任政策疑難問(wèn)題遵循各兄弟院校的通行作法咨詢教委相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),主要內(nèi)容,需要強(qiáng)

2、調(diào)的問(wèn)題關(guān)于網(wǎng)上系統(tǒng)聘任條件其他事宜文件附件“3+1”、“2+1”、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、學(xué)生工作,,需要強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,需要強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題：教委文件,將“任現(xiàn)職以來(lái)”改為“任現(xiàn)職以來(lái)近5年的學(xué)術(shù)成果”增加晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的“踐習(xí)”累計(jì)1年的要求，目前此方案正在細(xì)化教育評(píng)估院和我校審查材料的口徑不完全一致，申報(bào)人的材料須同時(shí)滿足兩方面的要求,需要強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題：我校文件,高教系列強(qiáng)化了教學(xué)情況的考核全校統(tǒng)一由教務(wù)處執(zhí)行考查強(qiáng)調(diào)聽(tīng)課記錄

3、、基礎(chǔ)課程、教學(xué)事故的考查教師應(yīng)充分了解三級(jí)以上教學(xué)事故的界定，任職年限最長(zhǎng)可延長(zhǎng)三年取消了藝體類、公共類學(xué)科的學(xué)歷優(yōu)惠，補(bǔ)充目錄的期刊論文最多只能使用1篇工科正高附加條件調(diào)整為至少C類1篇,需要強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,關(guān)于文件和表格的下載見(jiàn)校園網(wǎng)公告欄、人事處網(wǎng)頁(yè)2013年的專技專題同時(shí)以郵件附件的形式發(fā)到各聯(lián)絡(luò)員信箱不要自行套用老版表格填寫教學(xué)情況和學(xué)術(shù)成果預(yù)審表只需要填寫符合資格線的成果,需要強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,是否重新送審明確是否因

4、非崗位數(shù)限制的原因落選是否滿足新申報(bào)的職務(wù)條件強(qiáng)制送審的范圍期刊如何認(rèn)定發(fā)表當(dāng)年是核心期刊的可以認(rèn)定近6年是核心期刊的可以認(rèn)定擴(kuò)展版（非藝體類）最多可算1篇校內(nèi)期刊最多可算1篇,需要強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,預(yù)備崗和破格晉升的區(qū)別預(yù)備崗不占學(xué)院的名額，預(yù)留單列名額預(yù)備崗有年齡限制預(yù)備崗的基本入門線較高都可以當(dāng)年聘任所有材料截止日期為當(dāng)年的8月31日計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)考試由申報(bào)人自行登錄上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站申請(qǐng),需要強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,

5、所有人（無(wú)論是否重新送審）都要預(yù)報(bào)外語(yǔ)新版六級(jí)考試成績(jī)單不作為職稱外語(yǔ)的依據(jù)（自2006年8月起）轉(zhuǎn)系列晉升可以直接轉(zhuǎn)系列晉升不需要先轉(zhuǎn)到新系列的同級(jí)別再晉升管理崗位是否可以晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)不可以。先轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,,關(guān)于網(wǎng)上系統(tǒng),特別強(qiáng)調(diào)：網(wǎng)上系統(tǒng),流程控制、統(tǒng)計(jì)規(guī)范模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化試運(yùn)行，不夠成熟方便、美觀有待改進(jìn)線上線下同時(shí)進(jìn)行,網(wǎng)上系統(tǒng),由于系統(tǒng)技術(shù)的原因，崗位數(shù)的設(shè)置暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)幾個(gè)學(xué)科、全校共享高級(jí)

6、專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬同意申報(bào)的崗位以校園網(wǎng)公告欄發(fā)布的為準(zhǔn)高教研究及其他、實(shí)驗(yàn)系列、課程教學(xué)論屬于全校統(tǒng)籌的，先報(bào)名，再開(kāi)系統(tǒng)通道,網(wǎng)上地址及登錄,目前職能部門只能在校內(nèi)登錄教師網(wǎng)上操作可在校外訪問(wèn)校園網(wǎng)首頁(yè)“教師信息門戶”-各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)“人力資源管理系統(tǒng)”-點(diǎn)擊“職務(wù)聘任”學(xué)院層面的操作統(tǒng)一暫定由聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)上操作，有特別要求的可以申請(qǐng)?jiān)俜峙浣巧?分三類操作（按級(jí)別設(shè)限）,職務(wù)認(rèn)定初中級(jí)認(rèn)定外單位調(diào)入認(rèn)定晉升中級(jí)職務(wù)晉升高級(jí)職務(wù)

7、（此次操作必須選擇此項(xiàng)）,四類流程,文科正高文科副高理科正高理科副高,四個(gè)環(huán)節(jié)（一）,前期準(zhǔn)備發(fā)布計(jì)劃 人事處學(xué)科上報(bào) 學(xué)院部門學(xué)科審核 人事處預(yù)報(bào)填寫預(yù)報(bào)信息 申報(bào)人學(xué)院預(yù)報(bào)審查 學(xué)院部門人事處預(yù)報(bào)審查 人事處,四個(gè)環(huán)節(jié)（二）,預(yù)審

8、填寫預(yù)審表格 申報(bào)人初步審查 人事處學(xué)術(shù)成果、教學(xué)鑒定統(tǒng)計(jì) 社科處、科技處、教務(wù)處預(yù)審結(jié)論 聯(lián)合審查小組,四個(gè)環(huán)節(jié)（三）,外審線下填寫《學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力評(píng)議表》，自行打印一式三份 申報(bào)人同時(shí)上傳表格word文檔、證明附件至系統(tǒng) 材料審查（線下）

9、 學(xué)院部門、人事處材料審查（線下） 上海市教育評(píng)估院成果鑒定（線下） 專家,四個(gè)環(huán)節(jié)（四）,評(píng)審線下填寫《高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》同時(shí)上傳表格word文檔至系統(tǒng) 申報(bào)人思想政治、教學(xué)考察 學(xué)院評(píng)議組學(xué)院學(xué)術(shù)考察、聘任 學(xué)院評(píng)議組校學(xué)術(shù)評(píng)議

10、 校學(xué)科組校聘任委員會(huì) 校聘委,操作基本順序,操作基本順序：點(diǎn)擊“添加”-“保存”-“上報(bào)”或“審定”所有信息可以導(dǎo)出成文檔打?。ǔ龑W(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力評(píng)議表之外）,,文件解讀,,一個(gè)框架三個(gè)層次、三個(gè)種類五個(gè)文件七項(xiàng)條件,文件解讀：一個(gè)框架,教委文件的“3+1”教委文件的“2+1”,文件解讀：系列,全校共十三個(gè)系列，分為三個(gè)層次教學(xué)、研究（藝體類和課程教學(xué)論有部分替代條款）圖書

11、資料、檔案、編輯出版、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、高等教育研究衛(wèi)生技術(shù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì),文件解讀：三個(gè)種類,正常晉升破格晉升預(yù)備崗晉升,文件解決：五個(gè)文件,一大四小《上海師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》《藝術(shù)體育類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》《課程與教學(xué)論系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》《其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》《思想政治教育教師職務(wù)聘任辦法》,文件解讀：七項(xiàng)任職必備條件,學(xué)歷（以高教為例，部分系列延后5年）資歷（所有系列

12、全部統(tǒng)一）學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力（以高教為例） 教委要求、學(xué)校要求、附加要求（正高）思想政治和道德品德（全部統(tǒng)一）教學(xué)和學(xué)生工作（高教）外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)（全部統(tǒng)一）踐習(xí)要求（六個(gè)一）,,正常晉升,任職條件一：學(xué)歷（按出生年月、申報(bào)等級(jí)劃分）,1.凡1958年1月1日--1962年12月31日之間出生的人員受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備碩士學(xué)位；凡1963年1月1日以后出生的人員受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備博士學(xué)位（個(gè)別特殊

13、學(xué)科提交聘委會(huì)討論）。2.凡1958年1月1日--1962年12月31日之間出生的人員受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備學(xué)士及以上學(xué)位；凡1963年1月1日以后出生的人員受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備碩士學(xué)位。,,3.凡1963年1月1日--1971年12月31日之間出生的人員受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備學(xué)士及以上學(xué)位或本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；凡1972年1月1日以后出生的人員，受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備碩士及以上學(xué)位。4.凡1971年1

14、2月31日以前出生的人員，受聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷；凡1972年1月1日以后出生的人員，受聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備學(xué)士及以上學(xué)位或本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。,任職條件二：資歷（正常晉升，按學(xué)歷、申報(bào)等級(jí)劃分）,申報(bào)正高具備博士學(xué)位，5年以上副高；具備碩士學(xué)位，8年以上副高；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，9年以上副高；獲得學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，11年以上副高。申報(bào)副高具

15、備博士學(xué)位，2年以上中級(jí)；具備碩士學(xué)位，5年以上中級(jí)；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，7年以上中級(jí)；具備學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，8年以上中級(jí)；在站進(jìn)行博士后研究的時(shí)間可視同于擔(dān)任中級(jí)職務(wù)的年限。,,申報(bào)中級(jí)具備博士學(xué)位，當(dāng)年認(rèn)定；具備碩士學(xué)位，2年以上初級(jí)；獲得學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，5年以上初級(jí)；獲得大專學(xué)歷，6年以上初級(jí)。申報(bào)初級(jí)具備碩士學(xué)位，當(dāng)年認(rèn)定初級(jí)；具備學(xué)士學(xué)位

16、或者本科畢業(yè)學(xué)歷，工作滿1年認(rèn)定初級(jí)；具備大專學(xué)歷，工作滿3年認(rèn)定初級(jí)。,任職條件三：學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力,教委框架：3+1、2+1學(xué)校要求：期刊目錄的限定附加條件：正高,（1）教委框架,3篇論文獨(dú)立或作為第一作者在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果3項(xiàng)以上，并要求發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。,1個(gè)選項(xiàng)符合以下條件之一：發(fā)明專利2項(xiàng)教學(xué)

17、、科研成果2項(xiàng)項(xiàng)目課題3項(xiàng)教材、教學(xué)參考書2本學(xué)術(shù)論文2篇學(xué)術(shù)專著1部獲得上海高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)1次以上（含1次）,教授：“3+1”,＋,（1）教委框架,2篇論文獨(dú)立或作為第一作者在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上；或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果2項(xiàng)以上，并要求發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。,1個(gè)選項(xiàng)符合以下條件之一：發(fā)明專利1項(xiàng)教學(xué)、科研成果1項(xiàng)項(xiàng)目2項(xiàng)教材

18、、教學(xué)參考書1本學(xué)術(shù)論文1篇獲得上海高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)1次以上（含1次），或校級(jí)教學(xué)評(píng)比最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2次以上（含2次）。,副教授：“2+1”,＋,（2）學(xué)校要求,重要學(xué)術(shù)刊物界定：文科：指CSSCI （《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心）、SSCI、A&HCI來(lái)源期刊理工科：指列入SCI、SCIE、EI（核心）的來(lái)源期刊（工科副教授符合市教委文件規(guī)定的“重要學(xué)術(shù)刊物”中最多有1篇非SCI、SCIE、

19、EI的來(lái)源期刊） 藝體類、課程與教學(xué)論另有參考目錄其他系列目錄要求有所降低,（3）正高附加條件（文科）,應(yīng)聘文科教授，應(yīng)滿足下列條件之一：曾在“A類”刊物至少發(fā)表過(guò)1篇學(xué)術(shù)論文，或在“B1類”刊物至少發(fā)表過(guò)2篇學(xué)術(shù)論文，或在“B2類”刊物上發(fā)表過(guò)3篇學(xué)術(shù)論文（見(jiàn)最新版《上海師范大學(xué)科學(xué)研究獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（修訂）） ；主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，以申報(bào)排名和結(jié)項(xiàng)證書原件為準(zhǔn) ；獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)，或以第一完成人身份獲得?。ú课?、

20、直轄市）級(jí)以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，或以第二完成人身份獲得?。ú课⒅陛犑校┘?jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，以申報(bào)時(shí)排名和獲獎(jiǎng)證書原件為準(zhǔn)。,（3）正高附加條件（理工）,應(yīng)聘理工科教授，應(yīng)滿足下列條件之一：曾有學(xué)術(shù)論文至少被“B類”刊物收錄發(fā)表，或在“C類” 刊物上至少發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文，工科至少在C類刊物上發(fā)表論文1篇；主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，以申報(bào)時(shí)排名和結(jié)項(xiàng)證書原件為準(zhǔn)。獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)，或以第一完成人身份獲

21、得?。ú课?、直轄市）級(jí)以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，或以第二完成人身份獲得?。ú课⒅陛犑校┘?jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，以申報(bào)時(shí)排名和獲獎(jiǎng)證書原件為準(zhǔn)。,任職條件四：思想政治與道德品質(zhì),任現(xiàn)職以來(lái)，每年和任期考核都應(yīng)在合格及以上每增加一次“基本合格”，相應(yīng)資歷要求增加2年；每增加一次“不合格”，相應(yīng)資歷要求增加4年；兩次“不合格”者，取消申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。有“基本合格”及以下者，不得破格申報(bào)，不得申報(bào)預(yù)備崗

22、。,任職條件五：教學(xué)條件,任現(xiàn)職以來(lái):申報(bào)人晉升應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，任現(xiàn)職以來(lái)的教學(xué)工作情況，必須同時(shí)滿足以下1-3款條件；在此基礎(chǔ)上，符合第4款條件者優(yōu)先考慮：1.應(yīng)聘教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，近3年內(nèi)原則上平均每年完整擔(dān)任2門及以上本科課程，其中1門課程必須是基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課（過(guò)渡期2年）。,,2. 應(yīng)聘教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，同行（含院校領(lǐng)導(dǎo)和校教學(xué)視導(dǎo)員）評(píng)教須在“良”和“良”以上，且學(xué)生評(píng)教近3年平均分須在4.0

23、以上。在同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件下，評(píng)教分高者優(yōu)先考慮。3.每發(fā)生1次三級(jí)及以上教學(xué)事故，應(yīng)聘者任職年限相應(yīng)延長(zhǎng)1年；同時(shí)，2年內(nèi)有三級(jí)及以上教學(xué)事故者，暫緩其應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。4.凡市級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、市級(jí)及以上精品課程、國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)課程和市級(jí)全英語(yǔ)教學(xué)示范課程、校級(jí)“精彩課堂”優(yōu)秀獎(jiǎng)等獲得者，在同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件下，優(yōu)先考慮。,任職條件：研究生培養(yǎng)工作和學(xué)生工作,1.本學(xué)科有碩士點(diǎn)的教師應(yīng)聘教授應(yīng)指導(dǎo)過(guò)一屆合格

24、的碩士研究生。2.教師晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，須有一年學(xué)生工作經(jīng)歷。參加學(xué)生工作的要求，按《上海師范大學(xué)全員育人的若干規(guī)定》執(zhí)行。,任職條件六：外語(yǔ)和計(jì)算機(jī),所有系列的職稱外語(yǔ)要求根據(jù)市教委轉(zhuǎn)發(fā)的市人事局的《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（滬人[2007]54號(hào)文件）執(zhí)行。根據(jù)市人事局文件《上海市人事局關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（滬人[2008]25號(hào)）執(zhí)行。,任職條件七：踐習(xí)要求,教師在晉升高

25、一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，一般須有在校外實(shí)際部門工作、實(shí)踐或國(guó)內(nèi)外名校見(jiàn)習(xí)進(jìn)修訪留學(xué)經(jīng)歷，其中35周歲及以下青年教師在晉升高級(jí)職務(wù)前，必須有累計(jì)1年以上的踐習(xí)經(jīng)歷。自2014年開(kāi)始執(zhí)行，相關(guān)實(shí)施細(xì)則另行制定。,,破格晉升,,破格范圍：凡1963年1月1日以后出生的教師受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得破學(xué)歷。凡中級(jí)及以下，不得破格。凡其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，不得破格。,1、資歷,申報(bào)教授具備博士學(xué)位，3年以上副教授；具備碩士學(xué)位，5年以上副

26、教授；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，6年以上副教授；獲得學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，8年以上副教授。申報(bào)副教授具備博士學(xué)位，并擔(dān)任1年以上講師職務(wù)；具備碩士學(xué)位，并擔(dān)任3年以上講師職務(wù)；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，擔(dān)任4年以上講師職務(wù)；具備學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，并擔(dān)任5年以上講師職務(wù)。,2、學(xué)術(shù)成果與技術(shù)能力,破格申報(bào)正高人員學(xué)歷和資歷每破

27、1項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加2項(xiàng)：申報(bào)教授必須滿足“3+3”或“3+5”條件要求。 破格申報(bào)副高人員學(xué)歷和資歷每破1項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加1項(xiàng)：申報(bào)副教授必須滿足“2+2”或“2+3”條件要求。 教學(xué)工作 任現(xiàn)職以來(lái)，教學(xué)評(píng)議均為“合格”及以上，且至少有一次為“優(yōu)秀”。,,預(yù)備崗晉升,,1、學(xué)歷申報(bào)預(yù)備崗人員必須具備博士學(xué)位。,2、學(xué)術(shù)成果和技術(shù)能力,預(yù)備崗申報(bào)

28、正高人員必須滿足3+3條件要求，且主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，文科須在A類期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理科須在B類期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，工科須在c類期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。在此基礎(chǔ)上，學(xué)歷和資歷每破一項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加一項(xiàng)，即3+4或3+5。預(yù)備崗申報(bào)副高人員必須滿足2+3條件要求，在此基礎(chǔ)上，學(xué)歷和資歷每破一項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加一項(xiàng)，即2+4或2+5。 教學(xué)工作 任現(xiàn)職以來(lái)，

29、教學(xué)評(píng)議均為“合格”及以上，且至少有一次為“優(yōu)秀”。,,研究系列,四、研究系列,應(yīng)聘科學(xué)研究系列，教學(xué)工作與學(xué)生工作不做要求，其學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力條件須在同等同類高校教師系列任職條件要求的基礎(chǔ)再增加至少一項(xiàng)其他任職條件與高教系列相同鼓勵(lì)申報(bào)研究系列,,其他,其他：學(xué)術(shù)成果代表作送審,所有材料都送上海市教育評(píng)估院評(píng)審。應(yīng)聘正、副高職務(wù)都送審三套材料。材料要求仍按原規(guī)定。送審材料鑒定費(fèi)按上海市教育評(píng)估院的標(biāo)準(zhǔn)收取（400元/套），由

30、應(yīng)聘者本人承擔(dān)。送審?fù)ㄟ^(guò)的專家評(píng)議結(jié)論意見(jiàn)3年有效。結(jié)論有效期內(nèi)如應(yīng)聘者本人要求重審，亦可受理。因非崗位數(shù)限制原因，當(dāng)年院校學(xué)科組評(píng)議不通過(guò)人員，再次申報(bào)時(shí)必須重新送審。重新送審須有符合要求的新材料，且以新的送審結(jié)論為準(zhǔn)。,其他：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)正高人員三份送審材料的專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)如為一個(gè)“達(dá)到（A）”、一個(gè)“基本達(dá)到（B）”、一個(gè)“尚未達(dá)到（C）”，或?yàn)閮蓚€(gè) “尚未達(dá)到（C）”，或?yàn)閮蓚€(gè) “基本達(dá)到（B）”、一個(gè)“尚未達(dá)到（C）”，應(yīng)聘

31、者不能進(jìn)入后面的聘任程序。申報(bào)副高人員三份送審材料的專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)如應(yīng)聘者為兩個(gè) “尚未達(dá)到（C）”，或?yàn)閮蓚€(gè) “基本達(dá)到（B）”、一個(gè)“尚未達(dá)到（C）”，不能進(jìn)入后面的聘任程序。破格和預(yù)備崗申報(bào)人員三份送審材料的專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)必須為三個(gè)“達(dá)到（A）”，否則不能進(jìn)入后面的聘任程序。,其他：聘任組織一,學(xué)校委托各學(xué)院組織思想政治表現(xiàn)考察組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德進(jìn)行考察。學(xué)校委托學(xué)院、教務(wù)處分級(jí)對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)工作進(jìn)行考察。,其

32、他：聘任組織二,學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)組成學(xué)科評(píng)議組行使職權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試答辯。專家特別少的學(xué)院、單位應(yīng)委托相關(guān)學(xué)院的學(xué)術(shù)委員會(huì)面試答辯。具有正高級(jí)職務(wù)學(xué)科評(píng)議權(quán)的組織由本專業(yè)具有正高級(jí)職務(wù)的在職人員組成（個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)可以是副高級(jí)職務(wù)，須經(jīng)校聘任委員會(huì)批準(zhǔn)）；具有副高級(jí)職務(wù)學(xué)科評(píng)議權(quán)的組織由本專業(yè)具有副高級(jí)以上職務(wù)的在職人員組成，其中具有正高級(jí)職務(wù)的專家不得少于二分之一。學(xué)科評(píng)議組用表決的方法對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)、科研能力、水平作出評(píng)價(jià)，并向?qū)W院

33、聘任小組推薦。,其他：聘任組織三,學(xué)院成立聘任小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)議，并進(jìn)行表決，每個(gè)空缺崗位一般只推薦1名候選人，特殊情況最多推薦2名候選人并進(jìn)行排序?？疾?、評(píng)議組和聘任小組組成人數(shù)須為單數(shù)。學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員組成名單，文科同時(shí)報(bào)人事處和社科處、理科同時(shí)報(bào)人事處和科技處，學(xué)院聘任小組成員名單報(bào)人事處，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。校學(xué)術(shù)委員會(huì)分組對(duì)應(yīng)聘正高職務(wù)、預(yù)備崗的應(yīng)聘者進(jìn)行面試答辯、表決、推薦。 校聘任委員會(huì)負(fù)責(zé)

34、全校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。在校學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦的候選人中，經(jīng)表決，確定擬聘人選，由校長(zhǎng)聘任。,其他：聘任組織四,學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘任小組、校學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘任委員會(huì)在投票表決時(shí)，必須有三分之二以上成員出席會(huì)議方為有效，不能委托投票。應(yīng)聘人員獲學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘任小組應(yīng)到成員二分之一以上同意票，即為通過(guò)有效；獲校學(xué)術(shù)委員會(huì)實(shí)到成員三分之二以上同意票，可以推薦到校聘任委員會(huì)；獲校聘任委員會(huì)應(yīng)到成員二分之一以上同意票，即為通過(guò)有效。各級(jí)聘任組

35、織在各自聘任環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)由專人及時(shí)公開(kāi)通報(bào)本環(huán)節(jié)審議、聘任結(jié)果。要做到，該公開(kāi)的堅(jiān)決公開(kāi)，該保密的絕不泄密。,其他：聘任組織五,考察、評(píng)議組成員以及聘委會(huì)成員，在考察、評(píng)議或聘任本人或其直系親屬時(shí)，應(yīng)予回避。不可委托他人代投票或補(bǔ)投票。不屬相應(yīng)學(xué)科評(píng)議組評(píng)議或者不按規(guī)定程序聘任的對(duì)象，其評(píng)議或者推薦擬聘結(jié)果無(wú)效。,其他：關(guān)于聘期及其他,任現(xiàn)職的時(shí)間計(jì)算到當(dāng)年8月31日。新晉升職務(wù)人員的聘期從當(dāng)年9月1日算起，工資待遇從聘任下月起兌

36、現(xiàn)。當(dāng)年8月31日以前達(dá)到退休年齡的，一律不接受申報(bào)；上一年度未通過(guò)評(píng)聘人員，本年度無(wú)突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)的，不接受申報(bào)；學(xué)校沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)高級(jí)職務(wù)的崗位，原則上不接受申報(bào)。,其他,應(yīng)聘者對(duì)填表內(nèi)容，提供材料的要求如不清楚請(qǐng)立即詢問(wèn)。有關(guān)學(xué)歷、項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)情況等方面的內(nèi)容，必須如實(shí)詳細(xì)填報(bào)。如有不真實(shí)的內(nèi)容，無(wú)論有意無(wú)意，都將取消申請(qǐng)資格。在聘任的各個(gè)環(huán)節(jié)，任何人發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題都可以向校、院人事?tīng)?zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)或紀(jì)檢部門反映，提請(qǐng)調(diào)解。

37、各聘任組織在接到人事?tīng)?zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)和紀(jì)檢部門的調(diào)解意見(jiàn)或復(fù)議要求后，應(yīng)在下一個(gè)聘任程序進(jìn)行前作出復(fù)議結(jié)論。,,附 件,附件：“滬教委人[2011]94號(hào)”《關(guān)于貫徹〈上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法〉的實(shí)施細(xì)則》,教授：按照市教委文件規(guī)定，應(yīng)聘教授崗位的候選人，自任現(xiàn)職以來(lái)近5年取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)成果，除符合下列第①款外，原則上還應(yīng)當(dāng)符合第②-⑦款中的一款（即“3+1”條件）：①學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在

38、國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上；或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得省（部委、直轄市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果3項(xiàng)以上，并要求獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。,附件：“滬教委人[2011]94號(hào)”《關(guān)于貫徹〈上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法〉的實(shí)施細(xì)則》,教授：②發(fā)明專利：獨(dú)立或者作為第一完成人獲國(guó)際或者國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)以上（已授權(quán)，不含實(shí)用新型和外觀專

39、利）。③教學(xué)、科研成果：作為主要完成人（排名前3位）另獲得?。ú课⒅陛犑校┘?jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的教學(xué)、科研成果2項(xiàng)以上；或者作為主要成員（排名前3位）完成省（部委、直轄市）級(jí)以上理論研究或者應(yīng)用研究項(xiàng)目（課題）3項(xiàng)以上，通過(guò)鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并已取得顯著的社會(huì)效益或者經(jīng)濟(jì)效益。,附件：“滬教委人[2011]94號(hào)”《關(guān)于貫徹〈上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法〉的實(shí)施細(xì)則》,④教材、教學(xué)參考書：作為主要編撰人，

40、公開(kāi)出版教材、教學(xué)參考書2本以上，通過(guò)鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。⑤學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物再發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上。⑥學(xué)術(shù)專著：公開(kāi)出版過(guò)學(xué)術(shù)專著1部以上。 ⑦教學(xué)能力：獲得上海高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)1次及以上。,附件：“滬教委人[2011]94號(hào)”《關(guān)于貫徹〈上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法〉的實(shí)施細(xì)則》,副教授：應(yīng)聘副教授崗位的候

41、選人，自任現(xiàn)職以來(lái)近5年取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)成果，除符合下列第①款外，原則上還應(yīng)當(dāng)符合第②-⑥款中的一款（即“2+1”條件）：①學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇及以上；或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得?。ú课?、直轄市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果2項(xiàng)及以上，并要求獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。,附件：“滬教委人[2011]94號(hào)”《關(guān)于貫徹

42、〈上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法〉的實(shí)施細(xì)則》,副教授：②發(fā)明專利：獨(dú)立或者作為第一完成人獲國(guó)際或者國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上（已授權(quán)，不含實(shí)用新型和外觀專利）。③教學(xué)、科研成果：作為主要完成人（排名前3位）另獲得省（部委、直轄市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的教學(xué)、科研成果1項(xiàng)以上；或者作為主要成員（排名前3位）完成?。ú课⒅陛犑校┘?jí)以上理論研究或者應(yīng)用研究項(xiàng)目（課題）2項(xiàng)以上，通過(guò)鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并已取得顯著的社

43、會(huì)效益或者經(jīng)濟(jì)效益。④教材、教學(xué)參考書：作為主要編撰人，公開(kāi)出版教材、教學(xué)參考書1本以上，通過(guò)鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。⑤學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物再發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上。⑥教學(xué)能力：獲得校級(jí)教學(xué)評(píng)比最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2次及以上。,附件：外語(yǔ)要求,符合下列條件之一，可以不參加職稱外語(yǔ)考試：具有博士學(xué)位的人員；具有一年以上留學(xué)經(jīng)歷，并在國(guó)外留學(xué)期間取得國(guó)家認(rèn)定的

44、本科以上學(xué)歷的；國(guó)家公派出國(guó)訪問(wèn)學(xué)者且出國(guó)前具有副高級(jí)職務(wù)并在國(guó)外連續(xù)滿一年的；申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)已達(dá)到要求，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別考試的；出版過(guò)外文專著、譯著，由單位或出版部門證明的；取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)翻譯或教學(xué)工作，申報(bào)職稱有第二外語(yǔ)要求的；申報(bào)各系列初級(jí)職稱的。,附件：外語(yǔ)要求,符合下列條件的專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱外語(yǔ)要求：放寬對(duì)1959年12月31日前出生的專業(yè)技術(shù)人員的外語(yǔ)要

45、求，市職稱管理部門在當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線下，另行確定合格標(biāo)準(zhǔn)。,附件：外語(yǔ)要求,符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可以不參加職稱外語(yǔ)考試，采取考核古漢語(yǔ)或醫(yī)古文的方式：從事中醫(yī)、中藥專業(yè)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的；從事漢語(yǔ)廣播電視播音、群眾文化、圖書資料、文物博物專業(yè)的；1959年12月31日前出生，從事檔案、新聞專業(yè)的。,附件：外語(yǔ)要求,關(guān)于全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)處理辦法：2006年8月以后考的大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)證明不再作為專業(yè)技術(shù)職

46、務(wù)晉升時(shí)對(duì)外語(yǔ)要求的依據(jù)；2004年12月底前，已通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試的人員在晉升職務(wù)時(shí)可免考英語(yǔ)；2005年1月至2006年8月期間參加新版四、六級(jí)大學(xué)英語(yǔ)考試的人員，其成績(jī)按市教委對(duì)新版四、六級(jí)大學(xué)英語(yǔ)成績(jī)認(rèn)定的要求處理。,附件：上海市人事局《關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（滬人[2008]25號(hào)）,符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可以不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：1955年12月31日

47、以前出生的；申報(bào)正高級(jí)職稱，在申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)已達(dá)到要求的；轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)職稱，在前一資格取得時(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)已達(dá)到要求的；從事計(jì)算機(jī)專業(yè)工作，獲得過(guò)省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上（信息技術(shù)類），有個(gè)人證書的；,附件：上海市人事局《關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（滬人[2008]25號(hào)）,在計(jì)算機(jī)專業(yè)獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)的前三位發(fā)明者；取得全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）考試中高級(jí)資格的；

48、取得博士學(xué)位未滿四年的；取得計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)科所屬專業(yè)大專以上學(xué)歷，且從事本專業(yè)工作的。,附件：《上海師范大學(xué)關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和全員育人的若干規(guī)定》,教師晉升副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，原則上須有1年學(xué)生工作經(jīng)歷。教師晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，原則上須有1年學(xué)生工作經(jīng)歷；若晉升副高之前已有學(xué)生工作經(jīng)歷，則不再作要求。引進(jìn)的特殊人才和年滿50周歲以上人員晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，學(xué)生工作的要求另行安排。,附件：《上海師范大學(xué)關(guān)于參與學(xué)生工