2013年文明創(chuàng)建工作計劃

1、20132013年文明創(chuàng)建工作計劃年文明創(chuàng)建工作計劃2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是我校以獨立設(shè)置高職院標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè)的關(guān)鍵之年，學(xué)校文明創(chuàng)建工作的總體要求是：以宣傳貫徹黨的十八大精神為引領(lǐng)，緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際，團結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工勵精圖治、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，為全面建設(shè)特色鮮明、行業(yè)知名、國內(nèi)有名的新型職業(yè)技術(shù)學(xué)院開好局、起好步，奮力開創(chuàng)學(xué)校辦學(xué)新局面。一、加一、加強理論學(xué)習(xí)宣傳，服，服務(wù)學(xué)院學(xué)院發(fā)展大局展大局全

2、面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，深刻領(lǐng)會新形勢下進一步加強和改進黨的建設(shè)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和重大工作部署，引導(dǎo)教職員工牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，充分利用校區(qū)建設(shè)的契機，建設(shè)好校內(nèi)宣傳介質(zhì)，繼續(xù)營造好“七一”、新生入學(xué)、教師節(jié)、國慶、春節(jié)等相關(guān)時點的宣傳氛圍，推動學(xué)校各項事業(yè)向內(nèi)涵式、質(zhì)量化方向發(fā)展。采取學(xué)習(xí)班、報告會、研討會、座談會等多種形式，原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，全面準(zhǔn)確把握理論觀點、戰(zhàn)略思想和決策

3、部署。通過學(xué)習(xí)，致力于將黨的先進理論轉(zhuǎn)化為推動辦學(xué)、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展的新思路、新部署、新舉措，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到建設(shè)新型職業(yè)學(xué)院上來，科學(xué)謀劃學(xué)校改革發(fā)展大業(yè)，為高職院建設(shè)定好位。二、二、強化制度重化制度重視規(guī)視規(guī)范，加范，加強建設(shè)固本固本強基一要加強班子建設(shè)。進一步增強黨政班子的使命感和責(zé)任感，提高處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親和力、創(chuàng)造性地落實上級黨組織指示精神的執(zhí)行力、自覺抓

4、黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)教職工艱苦奮斗和激情創(chuàng)業(yè)的號召力，進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、一把手負(fù)總責(zé)、教代會民主管理三位一體的管理體制，最大限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。二要做強黨支部堡壘。逐步健全黨支部工作制度和工作機制，建立加強正的校園環(huán)境。要以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)；要在“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員，樹立標(biāo)桿，讓每一位教職工都能成為所在系部、教研組

5、、科處室的崗位標(biāo)兵、教學(xué)能手，在思想覺悟、工作生活方面成為先進典型，真正發(fā)揮“一個組織一面旗、一名黨員一盞燈”的作用，進而增強黨在全校教職工中的影響力和號召力，促進干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲；要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合崗位實際，繼續(xù)開展好“黨員示范崗”等豐富多彩的主題實踐活動，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。精心組織開展“八個一”系列活動，即開展一次“學(xué)習(xí)黨的十八大、立足崗位比奉獻”專題征文或演講比賽活動、舉辦一次黨

6、的知識培訓(xùn)班、進行一次黨史知識競賽、重溫一次入黨誓詞、組織一次憶校史感恩座談會、進行一次走訪慰問、開展一次黨員義工服務(wù)、表彰一批創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位的先進集體和個人，以豐富黨建工作形式、增強黨員的黨性意識，激發(fā)教職工投身學(xué)校建設(shè)發(fā)展的積極性和主動性。四、干部四、干部隊伍建伍建設(shè)科學(xué)化，科學(xué)化，師資隊師資隊伍建伍建設(shè)精細化通過狠抓“示范帶動、科學(xué)管理、教育培訓(xùn)、考核獎懲和檢查監(jiān)督”五項機制，增強全校人才隊伍的向心力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、

7、約束力，促使教育教學(xué)各項工作實現(xiàn)新跨越。一要提高思想政治水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍。適時舉辦中層以上干部培訓(xùn)班，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、工作指導(dǎo)等形式，真正把領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識豐富、業(yè)務(wù)熟練”的高素質(zhì)干部隊伍，以適應(yīng)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新要求。二要發(fā)揚民主改進作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型干部隊伍。深化干部勤政廉政意識和為教育教學(xué)一線服務(wù)的意識，加大考核任免工作力度，加強團隊建設(shè)和年輕干部的培養(yǎng)，加快改進和完善工作的方式方法，努力培育一