國(guó)家審計(jì)執(zhí)業(yè)資格制度研究.pdf

1、國(guó)家審計(jì)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度能夠保障國(guó)家審計(jì)的獨(dú)立性和提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。本研究從理論和我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)現(xiàn)狀出發(fā)，分析實(shí)行國(guó)家審計(jì)執(zhí)業(yè)資格制度的必要性，根據(jù)我國(guó)國(guó)家審計(jì)的特點(diǎn)，借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格制度的經(jīng)驗(yàn)，探討設(shè)計(jì)切實(shí)可行的國(guó)家審計(jì)執(zhí)業(yè)資格制度，為國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)人事制度改革提供借鑒。
　　 首先，從勞動(dòng)分工、專業(yè)化運(yùn)動(dòng)理論、人力資本理論和委托代理理論等角度，論述了執(zhí)業(yè)資格制度產(chǎn)生的原因，為國(guó)家審計(jì)執(zhí)業(yè)資格制度的研究奠定理論基礎(chǔ)

2、。
　　 然后，介紹我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，分析國(guó)家審計(jì)發(fā)展中存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，論述了實(shí)施國(guó)家審計(jì)執(zhí)業(yè)資格制度的意義。
　　 最后，根據(jù)我國(guó)國(guó)家審計(jì)存在的問題，研究設(shè)計(jì)國(guó)家審計(jì)執(zhí)業(yè)資格制度的基本框架體系。該基本框架體系由職業(yè)崗位設(shè)置、執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核與激勵(lì)機(jī)制、后續(xù)教育制度以及監(jiān)督機(jī)制等六個(gè)方面組成。國(guó)家審計(jì)執(zhí)業(yè)資格制度能夠切實(shí)保障國(guó)家審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。針對(duì)國(guó)家審計(jì)制度實(shí)