朝政發(fā)2018-關于印發(fā)《北京市朝陽區(qū)行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》的通知doc

1、—1—北京市朝陽區(qū)人民政府關于印發(fā)《北京市朝陽區(qū)行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》的通知朝政發(fā)〔2018〕2號各街道辦事處、地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)政府），區(qū)政府各委、辦、局，各區(qū)屬機構：現(xiàn)將《北京市朝陽區(qū)行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。北京市朝陽區(qū)人民政府2018年1月10日—3—度、技術操作規(guī)程、人事任免決定、對具體事項的處理決定以及涉密和依法不對外公布的文件。第四條區(qū)政府統(tǒng)一領導并監(jiān)督全區(qū)各級行政機關有關行政規(guī)范性文件的制

2、定、備案以及監(jiān)督管理等工作。第五條制定行政規(guī)范性文件應當遵循合法、合理、必要、公開、精簡、統(tǒng)一與效率的原則，并符合下列要求：（一）制定行政規(guī)范性文件，應當符合憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，不得違反上級行政機關的命令、決定，不得超越本行政機關的職權范圍；（二）體現(xiàn)行政機關職權和責任的統(tǒng)一，在規(guī)定行政機關職權時，應當規(guī)定其行使職權的依據(jù)、程序和責任；（三）促進政府職能向經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務轉變；（四）符合行政職能的配置原則