新形勢(shì)下企業(yè)宣傳創(chuàng)新研究

1、1新形勢(shì)下企業(yè)宣傳創(chuàng)新研究前言隨著國(guó)企改革的逐步深入，油企不斷面臨許多新情況和新問題，職工隊(duì)伍也經(jīng)受著前所未有的鍛煉和考驗(yàn)。特別是由于企業(yè)內(nèi)部改革力度的加大，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，以及受到社會(huì)上各種思潮的沖擊，使職工隊(duì)伍的思想狀況空前活躍。在2016年黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持正確方向創(chuàng)新方法手段，提高新聞?shì)浾搨鞑チσ龑?dǎo)力，新常態(tài)下，如何積極有效地做好新形勢(shì)下的油企宣傳思想政治工作，需要我們?cè)诶碚摵蛯?shí)踐中不斷地

2、進(jìn)行研究和探索。一、課題提出的背景及意義（一）（一）課題課題提出的提出的歷史背景史背景哈爾濱石化公司始建于1972年，40多年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中，凝結(jié)了幾代哈石化人的付出，積聚了相當(dāng)規(guī)模的物質(zhì)財(cái)富，也凝聚了優(yōu)秀的文化基因。在企業(yè)建設(shè)之初，一批下鄉(xiāng)知青、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、兵團(tuán)戰(zhàn)士和青年學(xué)生滿懷獻(xiàn)身石油、報(bào)效祖國(guó)的壯志豪情，從四面八方會(huì)師哈爾濱，在嚴(yán)寒與酷暑間，譜寫出了一首激揚(yáng)奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)之歌。另外，由于地理上的優(yōu)勢(shì)，哈石化通過各種渠道得到廣3激勵(lì)

3、人的人文氛圍，鑄造良好的團(tuán)隊(duì)形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)員工的生機(jī)和活力，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的輿論保證。2.加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作工作創(chuàng)新是企新是企業(yè)提高管理水平、增提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和凝聚力和打造核心打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措。措。哈石化地處黑龍江省會(huì)哈爾濱，靠近城市中心，緊臨松花江畔，作為“城市中的煉廠”，公司處于各方高度聚焦之下，安全環(huán)保工作成為生存發(fā)展的必要條件。面臨的考核和問責(zé)日趨嚴(yán)格，稍有

4、不慎，企業(yè)就會(huì)受到顛覆性影響。在“自強(qiáng)不息，如履薄冰”的危急意識(shí)的影響下，加大宣傳工作創(chuàng)新，就是對(duì)新時(shí)期、新階段企業(yè)在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好習(xí)慣的提煉總結(jié)和推廣過程。就是融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)管理工作的過程。就是使“制度管人，程序管事”管理理念得到進(jìn)一步完善和加強(qiáng)的過程。這就迫切需要我們通過宣傳思想政治工作提高員工的責(zé)任意識(shí)，帶動(dòng)和推動(dòng)管理水平不斷提高，以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展要求。3.加強(qiáng)宣