基于遺傳算法的圖像分割的研究

1、廣東企業(yè)科技特派員管理辦法（試行）廣東企業(yè)科技特派員管理辦法（試行）第一章第一章總則第一條為建立科技人員服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層長效機制，吸引國內(nèi)外高校和科研院所的優(yōu)秀科技人才服務(wù)廣東企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力和區(qū)域自主創(chuàng)新能力，根據(jù)科技部、教育部、國資委、中科院、工程院、自然科學(xué)基金委、中國科協(xié)等國家七部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》（國科發(fā)政〔2009〕131號）和廣東省人民政府、教育部、科技部等聯(lián)合發(fā)布的

2、《關(guān)于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》（粵府〔2008〕50號）的精神和要求，特制定本辦法。第二條本辦法所稱的企業(yè)科技特派員（以下簡稱“特派員”）是指立足廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，從國內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所中選拔，派駐到廣東省內(nèi)的相關(guān)企業(yè)、專業(yè)鎮(zhèn)、高新區(qū)、民營科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)等開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作的科技人員。第二章第二章目標與任務(wù)目標與任務(wù)第三條實施企業(yè)科技特派員行動計劃，是深化省部、省院產(chǎn)學(xué)研合作的一項重要措施。通過引導(dǎo)國內(nèi)外科

3、技人員及其團隊深入生產(chǎn)一線，架起高校、科研院所優(yōu)勢創(chuàng)新資源與廣東企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域合作的橋梁，切實解決企業(yè)各類技術(shù)問題，提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力；通過把高校、科研院所的創(chuàng)新工作與生產(chǎn)實際相結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)思路，更新人才培養(yǎng)理念，結(jié)合企業(yè)科技特派員助理（以下簡稱“特派員助理”）工作，增強人才培養(yǎng)的針對性和適用性，提升畢業(yè)生就業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道。第四條重點任務(wù)（一）摸清企業(yè)技術(shù)需求，協(xié)助制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)技術(shù)和行業(yè)發(fā)展

4、的趨勢，特派員要在充分摸清企業(yè)技術(shù)需求基礎(chǔ)上，收集新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品信息以及國內(nèi)外市場動態(tài)信息，掌握相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢和資源布局，分析和研究需要攻克的關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)問題，協(xié)助企業(yè)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。（二）協(xié)助企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立長效合作機制。充分發(fā)揮特派員的橋梁和紐帶作用，根據(jù)企業(yè)技術(shù)需求和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，面向國內(nèi)外尋找優(yōu)勢科技資源，努力促成企業(yè)與高校和科研院所的有效對接和結(jié)合，建立產(chǎn)學(xué)研合作的長效機制。（三）參與企業(yè)研發(fā)，

5、解決企業(yè)生產(chǎn)和新產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)問題，提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力。充分利用派出單位的科研、教育、人才等優(yōu)勢條件，積極參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā)工作。充分分析企業(yè)的技術(shù)需求，研究產(chǎn)業(yè)重大共性技術(shù)問題，整合產(chǎn)業(yè)和科技優(yōu)勢資源，組建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟，開展聯(lián)合攻關(guān)。（四）促成企業(yè)與高校、科研院所共建創(chuàng)新平臺，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。幫助企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，促成企業(yè)與高校、科研院所合作建設(shè)工程（技術(shù)）研究中心、檢測服務(wù)中心、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地等研發(fā)平臺和產(chǎn)業(yè)化基地，爭

6、取共建國家重點實驗室分室、國家第九條派駐單位、派出單位、特派員應(yīng)簽訂《廣東省企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》（以下簡稱《派駐協(xié)議》），明確各方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)。派駐各方可根據(jù)需要簽訂知識產(chǎn)權(quán)、利益歸屬以及其它協(xié)議作為《派駐協(xié)議》的補充法律文件。第十條特派員派駐企業(yè)的時間應(yīng)不少于1年，派駐時間和派駐形式由派駐單位、派出單位、特派員三方協(xié)定。派駐期滿后經(jīng)三方協(xié)商同意，可向廣東省教育部科技部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省部產(chǎn)學(xué)研辦”）、廣

7、東省中國科學(xué)院全面戰(zhàn)略合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省院合作辦”）申請辦理延期。延期的特派員納入當(dāng)年度特派員管理。第十一條特派員申報和對接?？萍既藛T和企業(yè)通過網(wǎng)上申報和對接，企業(yè)與特派員簽署《派駐協(xié)議》，經(jīng)地級以上市科技行政主管部門、派出高?；蚩蒲性核萍贾鞴懿块T、省部產(chǎn)學(xué)研辦和省院合作辦網(wǎng)上審核通過，在線打印書面材料蓋章后提交。第十二條特派員認定。省部產(chǎn)學(xué)研辦、省院合作辦根據(jù)《派駐協(xié)議》，會同有關(guān)單位和部門給予審核，對符合條件要求的特

8、派員給予認定，并頒發(fā)“廣東企業(yè)科技特派員證書”。第十三條特派員退出機制。特派員進駐企業(yè)3個月內(nèi)，如果特派員與企業(yè)雙方確認無法履行《派駐協(xié)議》，可協(xié)商解除協(xié)議，并形成書面材料，經(jīng)所在地級以上市科技行政主管部門、派出單位簽署意見后，報省部產(chǎn)學(xué)研辦、省院合作辦備案。特派員和駐點企業(yè)可重新選擇建立派駐關(guān)系。已聯(lián)合申報各級科技計劃項目并獲得支持的，按有關(guān)科技計劃項目管理規(guī)定執(zhí)行。第四章第四章特派員助理特派員助理第十四條特派員助理是特派員的助手，在

9、駐點企業(yè)協(xié)助特派員開展產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作，并在工作中提高實踐能力。第十五條特派員助理的派駐應(yīng)以各方自愿為原則，特派員助理既可以是特派員研發(fā)團隊里的其他科技人員，也可以是在讀碩士、博士研究生、大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，派駐數(shù)量和時間由派出單位、特派員與駐點企業(yè)協(xié)商確定。第十六條特派員負責(zé)特派員助理的選拔和管理，確保企業(yè)科技特派員助理派駐期間的安全，發(fā)揮團隊作用，培養(yǎng)復(fù)合型人才，拓寬應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。鼓勵特派員助理在駐點企業(yè)實現(xiàn)